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MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle Transition écologique et aménagement du territoire, vous aurez les missions suivantes : Vous animerez, piloterez et mettrez en œuvre le suivi du nouveau programme d'actions du Programme Local de l'Habitat 2026-2032 via la mise en place d'outils, de méthodes et de process. Vous serez le contact privilégié des communes. Dans ce cadre, vous les accompagnerez et les conseillerez notamment sur le suivi du volet habitat des documents d'urbanisme communaux en y incluant le suivi du Règlement Local de Publicité Intercommunal. Vous animerez le réseau des acteurs locaux de l'habitat. Vous assurerez le suivi des demandes de subventions. Par votre capacité de synthèse et votre rigueur, vous participerez à construire et à alimenter un ensemble d'indicateurs pour assurer le bon pilotage du PLH Vous coordonnerez les actions en faveur des Gens du voyage en lien avec le SYMAGEV et les communes Vous rédigerez les éléments nécessaires à la mise en œuvre du PLH (Délibérations, conventions, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS
Logiciel de bureautique Connaissance des procédures administratives Avoir une facilité à s'exprimer en public Cohésion, rigueur, autonomie Faire preuve d'esprit d'équipe et savoir travailler en transversalité Disposer d'une bonne aisance relationnelle Capacité rédactionnelle Capacité à apporter une expertise technique et à accompagner la prise de décision Aptitude à la gestion de projets partenariaux Veille juridique Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise du cadre réglementaire en matière de procédures de planification et d'aménagement Connaissance du cadre règlementaire en matière d'habitat Connaissance des procédures des marchés publics Être titulaire du permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Publier (74500) Service d'affectation : Habitat-logement Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée et 20 €/mois à un contrat de prévoyance+ télétravail d'une journée par semaine + amicale du personnel.
