Un(e) technicien(ne) énergie/Gestion de projets (H/F) - 19 - BRIVE-LA-GAILLARDE

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE

France Travail
CDD
Localisation 19 - BRIVE-LA-GAILLARDE, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 13/03/2026
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Description de la mission

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un(e) technicien(ne) énergie/Gestion de projets (Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux).

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Gestion Energie, vous aurez pour missions principales la rénovation-amélioration énergétique des bâtiments pour les 2 collectivités (Ville et CABB), la gestion du marché d'exploitation et de maintenance de froid (patinoire municipale), l'étude de faisabilité énergétique, les travaux de réhabilitation, le chauffage-ventilation-climatisation-électricité.

MISSIONS PRINCIPALES:

  • Mise en place et suivi d'un marché de supervision global pour les 2 collectivités ;
  • Réalisation et suivi d'un PPI, préparation budgétaire ;
  • Finalisation des dossiers de consultations entreprises, élaboration des dossiers des marchés, préparation des projets de délibération ;
  • Calcul de puissances et de déperditions, réalisation de bilans, propositions de scenarii d'amélioration des bâtiments ;
  • Gestion des tableaux de suivi dépenses, consommations réalisées et à venir, des factures ; en liaison avec le technicien maintenance pour le suivi et la gestion des installations ;
  • Mise à jour des dossiers sur la qualité de l'air dans les ERP.

Vous trouverez l'avis d'appel à candidature complet sur le site de la mairie rubrique "brive recrute"

Salaire: Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Déterminer des mesures correctives

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE

Assurer le développement et la qualité de vie des habitants en gérant les services essentiels et en menant une transition écologique et énergétique ambitieuse pour un territoire durable et autonome.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN DE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure