Description de la mission

Nous recherchons un Chauffeur Livreur Poids lourds / Manutentionnaire Bois Energie pour un CDD de 6 mois : 1er novembre au 30 avril. Vous êtes : Sérieux, Dynamique, A l'écoute, Ponctuel Une première expérience de conduite de chariot télescopique; chargeuse, P.L ampliroll ou benne TP serait un plus. Base Horaires de Travail : 8h30-12h / 13h30-17h (flexible suivant la charge de travail) Pas de travail les week-ends Possibilité de repas sur place le midi (salle de pause, réfrigérateur, micro-ondes)

Base Rémunération : Convention collective : Travail mécanique du bois, scieries, négoce Salaire : Agent technique ACT 2ème échelon, 2264.00 €Brut / mois Divers : Equipements de sécurité fournis
Travail sur plateforme(s) o Accueil client o Chargement/réceptions camions (formation interne) o Chargement de bennes ampliroll, installation du filet o Pesée de camions via pont bascule connecté (formation en interne) o Manutention au chargeur télescopique (préparation de mélanges de bois, mise en tas) o Entretien du matériel et des véhicules (graissages, lavage, niveaux, carburant) o Renseigner les informations d'entrée et de sortie de bois dans un tableur Excel simple (formation en interne)
Taches diverses o Entretiens locaux/plateforme (avec l'équipe) o Achats consommables o Aide à l'administratif (si besoin)
Transport « Permis C + Fimo/Fco à Jour + carte chronotachygraphe» o Livraisons de bois déchiqueté en porteur 26T ampliroll o Remplir les documents de transports (Bons de livraison) o Peser son camion o Participation aux chantiers de broyage o Evacuation des cendres o Transport de billons o Effectuer les contrôles et opérations de maintenance de base sur le P.L (éclairage, niveaux, pression des pneus, graissage des éléments de levage, lavage du véhicule)

Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2264.0 Euros

Profil recherché

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

COAT BRO MONTROULEZ

Gérer la ressource bois localement pour l'énergie et le paillage, favorisant l'économie circulaire, le développement durable et l'intérêt collectif via une approche coopérative.

< 15 personnes

COAT BRO MONTROULEZ n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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Gérer la ressource bois localement pour l'énergie et le paillage, favorisant l'économie circulaire, le développement durable et l'intérêt collectif via une approche coopérative.

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