Le CIVAM Allouville est une association de producteur·rices et de citoyen·nes regroupé·es autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire.
Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 160 adhérent·es. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 15 salarié·es. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salarié·es, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante.
Intégré au sein du Pôle « Installation -Transmission », vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation, et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment :
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet d’installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production… ; tant individuellement que collectivement
- Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles
- Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l’installation et la transmission agricole
- Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.)
- Travailler sur des projets partenariaux, à l’échelle locale, en faveur de l’installation et de la transmission
- Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et la transmission
- Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours, …)
- Rédiger des articles, alimenter des newsletters, …
- Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de rapports d’activité
Conditions d’embauche
- CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d’une augmentation temporaire d’activité
- Début du contrat : dès que possible, idéalement 1ère quinzaine de septembre
- Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM
- Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec des déplacements fréquents en Seine-Maritime et Eure
Candidatures
- Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Mme la Présidente du CIVAM Allouville à l’adresse indiquée dans l'annonce (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf)
- Date limite de candidature : mardi 18 août 2026
- Entretiens d’embauche : 1er ou 3 septembre 2026
- Renseignements complémentaires : contacter Lison DEMUNCK au 02 32 70 43 57
