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Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cité Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Produits ou services responsables
La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. #Rejoigneznous
La Branche Hébergement 93- 94- 95 gérée par Cités Caritas, se compose de 14 dispositifs : des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) , des Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) ; un Centre de Stabilisation ; des CPH , un Accueil de jour ; un Accueil à l'Hôtel. Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes. Il- elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il- elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services. De par sa fonction d'encadrement, il- elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services. Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il- elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre.
PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE PILOTER LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE ET LA DIGITALISATION COMMUNICATION, PARTENARIAT ET DEVELOPPEMENT
·CAFERUIS ou formation de niveau I/II, ·Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité (familles et personnes seules), ·Capacité à animer une équipe, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau, ·Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, ·Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités, ·Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.) Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait jours
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.