Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

La mission sera considérée comme une réussite si les objectifs suivants sont atteints :

Intégration opérationnelle : Appropriation complète des formats pédagogiques suite à la formation offerte par l'association.
Déploiement commercial : Intégration naturelle des offres (Ciné-Impact, Alice au pays de la RSE, etc.) dans votre portefeuille de solutions actuel auprès de votre réseau en Île-de-France.
Qualité d'animation : Maintien d'une image professionnelle lors des interventions, en respectant les trames et les valeurs éthiques de l'association.
Impact social mesurable : Transformation des prestations entreprises en parrainages concrets de classes primaires (chaque classe parrainée représentant un résultat clé de la collaboration).
Coordination réseau : Renseignement rigoureux du tableau de suivi partagé pour garantir une prospection harmonisée sans doublons.
Fidélisation (Impact long terme) : Signature de conventions de mécénat pluriannuelles pour le "Challenge Planète", assurant une pérennité éducative sur le territoire.

Dates de début et de fin

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Début : 1er mars 2026, fin 30 juin 2027. renouvelable

Durée estimée de la mission

collaboration d'une année, renouvelable

Rythme et charge de travail

libre

Budget ou TJM indicatif

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400€ TJM selon vente (voir simulation dans la description)

Lieu de la mission

La mission est hybride. La prospection et le reporting s'effectuent à distance en toute autonomie , tandis que les animations d'ateliers ainsi que la formation initiale d'une demi-journée se déroulent en présentiel en Île-de-France.

Déplacements prévus

Fréquence : Les déplacements sont ponctuels et liés à vos ventes. Ils concernent la formation initiale d'une demi-journée à Paris ainsi que chaque session d'animation d'atelier chez vos clients. Périmètre : La mission se concentre sur la région Île-de-France. Prise en charge : En tant qu'indépendant, vous facturez directement vos frais de déplacement à votre client final, en plus du tarif de la prestation. Gestion des commissions : L'association ne prélève aucune commission sur vos frais de déplacement ; 100 % de ce montant vous revient.

Outils ou licences nécessaires

- Formation gratuite d'une demie journée en présentiel sur Paris ou webinaire - espace ressource en ligne pour télécharger les supports / films

Compétences ou expertises recherchées

Expertises Métiers - Maîtrise des enjeux RSE : Comprendre les piliers du développement durable et savoir les connecter aux enjeux concrets de l'entreprise. - Expérience en Animation/Facilitation : Capacité à piloter des groupes de tailles variées (de 15 à 130 personnes) en utilisant des méthodes participatives (quiz, ateliers d'idéation, etc.). - Développement Commercial : Être déjà établi en tant qu'indépendant en Île-de-France et posséder un réseau de clients/prospects actifs pour intégrer les solutions de l'association. Soft Skills & Posture - Autonomie et Entrepreneuriat : Capacité à organiser sa prospection et à gérer ses prestations en totale indépendance. - Qualités Oratoires : Aisance pour porter des formats variés - Engagement Sociétal : Forte sensibilité à la RSE - Professionnalisme et Loyauté : Respect des valeurs éthiques de l'association. Prérequis Techniques et Administratifs - Statut Juridique : Travailleur indépendant avec un numéro SIRET valide. - Assurance : Disposer d'une attestation d'assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro). - Outils : Maîtrise des outils de bureautique classiques pour assurer le reporting via le tableau de suivi partagé.

Niveau d’expérience attendu

3 à 5 ans

Degré d’autonomie

Prospection libre : Vous organisez votre activité commerciale en toute indépendance, en mobilisant votre propre réseau de clients et prospects en Île-de-France. Néanmoins, l'espace ressources propose des exemples d'emails de présentation, des modèles de posts pour les réseaux sociaux, etc Outils clés en main : Pour garantir la qualité, vous utilisez les supports fournis (films, trames d'animation, PDF, boîtes à idées) sans en altérer les messages ou l'image.

Taille de l’équipe

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Personne référente ou manager

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Oui, le responsable essaimage

Rythme des points de suivi

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Oui, un échange mensuel afin d'accompagner mais aussi des temps d'échanges avec la communauté freelance.

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Occasionnellement

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Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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