Chaméléons est une start-up de l’économie sociale et solidaire qui s’est donné pour mission de placer le handicap au cœur de la réussite des entreprises en accompagnant entreprises et porteurs de handicap neuro-atypiques (handicap mental et cognitif) dans l’emploi pérenne.
Pour ce faire, elle a mis au point un système inédit où se rencontrent des expertises d’audit, conseil, accompagnement spécialisé et recrutement. Notre approche :
1. Analyser les problématiques structurelles ou managériales des entreprises, diagnostiquer les tâches élémentaires pouvant correspondre aux porteurs de handicap
2. Proposer les talents neuro-atypiques qui matchent avec le besoin
3. Accompagner durablement les deux parties dans leur rapprochement professionnel
Convaincue que le travail est un facteur clé de l’inclusion et que c’est par et avec l’accès à l’emploi que les porteurs de handicap peuvent envisager un avenir, Chaméléons fait partie d’un écosystème dédié à l’emploi des porteurs de handicap en milieu ordinaire aux côtés de l’organisme de formation Afuté et de la Maison de gastronomie inclusive Biscornu.
Pour l’accompagner dans son développement, Chaméléons recrute un(e) Responsable Insertion Professionnelle et Recrutement.
Les missions :
- Sourcing et profilage des talents neuro-atypiques correspondants aux besoins en vue du recrutement en milieu ordinaire, préparation et présentation des candidats aux entreprises partenaires.
- Conception et mise en place d’outils, supports et dispositifs d’emploi accompagné pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes neuro-atypiques dans l’entreprise.
- Accompagnement dans l’emploi en milieu ordinaire des talents en situation de handicap, suivi de la montée en compétences.
- Gestion de l’activité « prestation de services », relation avec les entreprises clientes, suivi qualité.
- Participation à la mise en place des indicateurs de mesure d’impact.
