Formateur en agroéquipement (H/F) - 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, France
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
France Travail
CDI
12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, France
Sans expérience requise
Publiée le 08/10/2026
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Description de la mission
Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe pédagogique de forma-teurs en élevage organise :
Des formations en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage) ;
Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ;
Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ;
Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ;
Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles.
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :
Développer les compétences des apprenants dans le domaine de l'agroéquipement et plus particulièrement sur le volet mécanique agricole ;
Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ;
Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves, afin de définir les programmes et construire des dispositifs de formation adaptés, tenant compte des évolutions réglementaires et pédagogiques
Profil recherché
Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Machinisme agricole /Mécanique
Expérience: Débutant accepté
Qualites Professionnelles:
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
Accompagner les agriculteurs par la formation, le conseil et la représentation, favorisant le développement d'une agriculture durable et le progrès du monde rural.
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