France Travail
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice FINALITES DU POSTE :
- Assurer un encadrement de proximité : 1 équipe de collecte (6 agents) et 3 déchetteries (Treignac, Chamberet et Bugeat).
- Être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques environnementaux sur les sites
DESCRIPTION DES TACHES :
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Management et organisation opérationnelle :
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Animer et encadrer les équipes de collecte et de gardiennage des déchèteries.
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Élaborer et gérer les plannings d'activité et de remplacement.
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Piloter, suivre et contrôler la qualité du travail des agents.
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Assurer le suivi et la continuité du service (remplacement ponctuel sur la collecte ou sur site en cas de nécessité).
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Gestion technique des sites et équipements :
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Gérer les plateformes de déchets verts (Noux) et de déchets inertes (Treignac).
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Exploiter et suivre le quai de transfert de la déchèterie de Treignac.
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Suivre l'entretien, la maintenance et les contrôles techniques du matériel et des véhicules (anticipation des pannes).
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Suivi de la prestation et relation usagers/communes :
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Suivre l'exécution des prestations de collecte du tri sélectif sur les 20 communes de la CCV2M.
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Assurer le relais d'information auprès des usagers et des communes membres.
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Sécurité, Projets et Vie institutionnelle :
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Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et au port des EPI.
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Participer aux réunions de la Commission Déchets et apporter un appui technique.
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Participer à la définition et au déploiement de nouveaux projets du service. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :
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Savoirs (Connaissances) :
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Maîtrise de l'environnement technique et réglementaire des déchets (collecte, déchèteries, hygiène et sécurité).
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Réglementation hygiène et sécurité au travail (EPI, risques professionnels).
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Savoir-faire (Pratiques) :
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Management d'équipe terrain et gestion des plannings.
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Capacité à piloter des prestataires externes.
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Anticipation et gestion des pannes matérielles / gestion des conflits.
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Autonomie et réactivité face aux urgences.
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Savoir-être (Attitudes) :
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Aisance relationnelle, capacités d'écoute et de pédagogie.
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Sens de l'organisation, adaptabilité et exemplarité.
PRÉ-REQUIS INDISPENSABLES :
- Permis C poids-lourd indispensable (FCO/FIMO à jour)
- Conduite de tracteur agricole
- Permis B (déplacements fréquents sur le territoire)
Poste à pourvoir le 01/01/2027 Date limite de candidature le 30/10/2026
