H/F Directeur∙rice Protection de l’enfance – Corrèze - Corrèze, France

Cabinet Partium

💡 Cabinet de recrutement
CDD
Localisation Corrèze, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
54000 - 56000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 02/10/2026

Description de la mission

STRUCTURE

Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice Protection de l’enfance H/F en CDD de longue durée, avec perspective de renouvellement, pour une organisation basée en Corrèze.

Notre client agit au quotidien au service des enfants, des jeunes et des familles de son territoire à travers plusieurs axes d’intervention clés :

  • La prévention : L’accompagnement précoce des familles et le soutien à la parentalité afin de prévenir les situations de danger.
  • La protection de l’enfance : Le suivi des situations de danger ou de risque de danger, la mise en œuvre des mesures éducatives et l’accueil des enfants confiés.
  • L’accueil familial : Le recrutement, l’accompagnement et la professionnalisation d’un réseau d’assistants familiaux.
  • Le partenariat et l’innovation : Le travail en réseau avec les acteurs judiciaires, éducatifs, sanitaires et associatifs, et l’adaptation continue des réponses aux besoins des publics.

Pour être au plus près des publics accompagnés, l’organisation s’appuie sur un maillage territorial comprenant :

  • Des équipes de proximité réparties sur le territoire (pour l’accompagnement des enfants et des familles).
  • Des services supports et d’expertise pour les questions d’accueil, de suivi des mesures et d’accompagnement des professionnels.

CONTEXTE

Placé·e sous l'autorité directe de la Direction des services, vous pilotez un service d’envergure, composé de plusieurs dizaines de professionnels et d’un important réseau d’assistants familiaux. Acteur engagé de la protection de l'enfance, notre client affirme pleinement son engagement au travers d’une politique enfance ambitieuse. Traduite dans un document stratégique en faveur de l'enfance et pour relever les nouveaux défis au bénéfice des enfants, des jeunes et des familles, cette politique se veut forte et adaptée aux besoins.

Vous êtes l'un∙e des moteurs de cette politique renforcée et volontariste autour de l'enfant avec la modernisation de l'action sociale pour continuer à faire de l’organisation une structure dynamique qui garantit l'intérêt des enfants, des familles et des usagers.

Manager∙geuse efficient∙e, vous savez piloter, motiver vos équipes, développer leurs compétences en respectant les orientations de l’organisation. Maitrisant la gestion financière et l'évaluation des politiques et des dispositifs, vous savez gérer un budget et assurer le suivi financier à l'aide d'indicateurs au service de l'activité.

MISSIONS

Le∙la Directeur∙rice Protection de l’enfance est en charge de :

  • En concertation avec la gouvernance et la direction générale, participer à l’élaboration de la politique de l’organisation en matière de prévention et de protection de l'enfance
  • Piloter la mise en œuvre de cette politique en lien avec les partenaires
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet de service en adéquation avec la transformation structurelle et organisationnelle
  • Piloter et animer le service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des professionnels, la fiabilité des actes produits et la réactivité des missions de service (signalement, placements, mesures éducatives, assistants familiaux.)
  • Assurer la gouvernance des équipes et optimiser le fonctionnement du service avec une recherche d'efficience
  • Piloter et animer le plan d’actions stratégique enfance-famille
  • Piloter et alimenter les outils d’observation et d’analyse de l’activité en protection de l'enfance
  • Contrôler la bonne exécution des mesures de protection des enfants confiés en s'appuyant sur les Responsables d'équipe
  • Gérer le budget du service Protection de l’enfance
  • Accompagner le déploiement des projets internes et externes (mise en œuvre du logiciel métier / projet de service avec missions déclinées au niveau central et des territoires…).

Profil recherché

Issu·e d’une formation supérieure de niveau licence ou master, vous disposez d’une expérience d’encadrement confirmée.

Vous disposez de capacités d’analyse vous permettant de définir des orientations et de formuler des propositions. Organisé·e et méthodique, vous maîtrisez les outils du management en mode projet, notamment en matière de méthodologie et de conduite du changement. Vous êtes capable de prendre des décisions et d’arbitrer dans des contextes contraints, y compris face à des situations complexes ou de crise, tout en veillant à la fiabilité du reporting, au respect des échéances et à la sécurisation des décisions, et en assurant les relations avec l’autorité judiciaire ainsi que la représentation de l’organisation auprès de ses partenaires.

Vous connaissez les dispositifs réglementaires et législatifs dans le domaine social, et plus particulièrement ceux relatifs aux missions de Prévention et de Protection de l’enfance. Vous êtes en capacité de développer et d’animer un réseau partenarial et disposez d’un bon sens de la communication et du contact.

Enfin, vous faites preuve de déontologie, de confidentialité et de disponibilité.

Implanté en Corrèze, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, le poste offre un cadre de vie à taille humaine, dans un environnement naturel préservé, tout en bénéficiant de la proximité des services et équipements essentiels. Bien desservi par les principaux axes routiers, le territoire permet également de rejoindre facilement plusieurs pôles urbains régionaux.

Poste basé en Corrèze, en CDD de longue durée, avec perspective de renouvellement

Rémunération : entre 54 et 56 k € bruts annuels

Poste en 40h

Télétravail possible

Astreinte

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
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Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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