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STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice d’établissement H/F en CDI pour l’association Addictions France, poste basé à Albi (81).
Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1900 professionnels.
Le domaine d'action d’Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale.
L'intervention d’Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.
MISSIONS
En tant que Directeur·rice, vous êtes garant·e de la mise en œuvre du projet associatif sur votre périmètre, en lien avec votre Direction régionale et conformément aux délégations qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous assurez la direction d’un CSAPA et de ses deux antennes, et pilotez également deux dispositifs de micro-structures sur le territoire.
Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice régionale, le/la Directeur·rice d’Établissements médico-sociaux, sur délégation de celle-ci, coordonne et gère les activités des établissements et services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables.
Membre du Comité de direction régionale, il/elle veille au respect et à l’application des obligations légales et réglementaires, d’origine nationale ou supranationale, ainsi que des dispositions conventionnelles et institutionnelles.
Conduire la mise en œuvre du projet des établissements et services
Gestion des ressources humaines
Management des équipes
Gestion administrative, financière et réglementaire
Représentation et partenariats institutionnels
Communication et développement des ressources
Relations avec les élus locaux
Issu·e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans les domaines du management des organisations sanitaires et sociales, de la gestion, du droit ou des sciences humaines appliquées au champ médico-social, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq années en direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social.
Vous disposez d’une bonne maîtrise du cadre législatif et réglementaire régissant les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que des pratiques de gestion budgétaire, de pilotage de projet et de management d’équipe. Votre leadership s’appuie sur des qualités relationnelles reconnues, une réelle capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’une aptitude à fédérer et accompagner les professionnel·le·s autour de projets collectifs.
Polyvalent·e, rigoureux·se et autonome, vous faites preuve de réactivité, d’initiative et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous disposez d’une expression claire et structurée et maîtrisez les outils bureautiques et numériques usuels (Ingeneo, First, Némoweb, Ageval,Octimes).
Poste en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la Convention 66– Cadre de classe 1 – niveau 2 et points de sujétions
Mutuelle et tickets restaurant
Congés trimestriels (+ 18 jours/an) en plus des congés annuels et 23 jours RTT avec CET possible
Véhicule de service mis à disposition
Déplacements : poste basé à Albi, déplacements à prévoir sur la région Occitanie et déplacements très ponctuels sur Paris (siège social de l’association).

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
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