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Membre du comité opérationnel et rattaché au Directeur Général Adjoint en charge du pôle RH et rayonnement, le.la Directeur.Directrice de la communication et du fundraising a pour mission de définir et mettre en œuvre une stratégie globale de communication et de développement des ressources.
Communication interne et externe :
- Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe ;
- Promouvoir l’image et la notoriété de la Fondation et de ses composantes ;
- Assurer la gestion des outils digitaux (sites internet, intranet, plateformes interactives patients);
- Accompagner la communication des actions RH, RSE, recherche, formation et internationales ;
- Organiser des événements valorisant les activités de la Fondation ;
- Produire l’ensemble des supports de communication et gérer les relations médias et publiques;
- Contribuer à la gestion de crises ;
- Articuler la stratégie de communication avec l’écosystème Edmond de Rothschild.
Fundraising :
- Élaborer et conduire la stratégie de collecte de fonds et de mécénat de la Fondation ;
- Structurer les éléments de langage et le plaidoyer ;
- Développer et gérer un portefeuille de projets ;
- Déployer les actions de prospection et les plans marketing ciblés par type de donateurs ;
- Concevoir et animer les campagnes de collecte multicanal ;
- Élaborer et suivre une trajectoire financière pluriannuelle et les budgets correspondants ;
- Garantir le respect des normes réglementaires et un ratio frais/collecte maîtrisé (<13%) ;
- Mettre en œuvre une démarche éthique et innovante de fundraising ;
- Fidéliser les donateurs et valoriser la dimension internationale ;
- Représenter la Fondation dans les réseaux spécialisés.
L’équipe actuelle est composée de trois collaborateurs à encadrer et animer.
