STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Coordinateur·rice général·e pour La Voix de l’Enfant, en CDI, basé·e à Pantin (93).
Créée en 1981, La Voix De l’Enfant est une fédération associative nationale engagée dans la défense et la promotion des droits de l’enfant en France et à l’international. Elle fédère aujourd’hui plus de soixante-dix associations membres présentes dans de nombreux pays, et mène des actions concrètes autour de l’état civil, de l’écoute, de la protection, de la scolarisation, de la santé, et du plaidoyer pour garantir à chaque enfant l’exercice effectif de ses droits.
Au niveau national, La Voix De l’Enfant déploie des programmes tels que les unités d’accueil pédiatriques « enfants en danger » (UAPED), intervient dans le soutien juridique aux enfants victimes, anime des campagnes de sensibilisation et coordonne des actions de terrain par ses associations membres.
La fédération affirme sa spécificité à travers une démarche à la fois locale et globale : elle allie une forte implantation de ses actions sur le territoire français à une dimension internationale ambitieuse, notamment dans le soutien aux enfants en situation de grande vulnérabilité ou de crise humanitaire.
Portée par des valeurs de solidarité, de justice et de respect de la dignité de chaque enfant, La Voix De l’Enfant œuvre avec ses partenaires pour que nul enfant ne soit laissé sans voix, où qu’il soit.
Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la fédération recrute aujourd’hui son·sa futur·e Coordinateur·rice général·e, appelé·e à garantir son fonctionnement transversal et à accompagner la dynamique de son réseau.
MISSIONS
Rattaché·e au Conseil d’administration et en lien étroit avec la Présidence, le·la Coordinateur·rice général·e garantit le fonctionnement en transversalité de la fédération ainsi que sa bonne gestion, et met en œuvre les orientations fixées par le Conseil d’administration. Il·elle s’appuie pour cela sur l’équipe du siège et sur un réseau d’associations membres. Il·elle porte les valeurs de la fédération et contribue activement à leur diffusion.
Gouvernance et pilotage stratégique
- Assurer, en lien étroit avec la gouvernance, la mise en œuvre des objectifs arrêtés par le Conseil d’administration ;
- Préparer et animer un point hebdomadaire avec la Présidence et/ou le Bureau ;
- Initier des programmes et porter les actions des associations membres ;
- Renforcer la dynamique de développement de la fédération.
Management & ressources humaines
- Organiser et coordonner l’action des équipes du siège (salariés, mécénats de compétences, stagiaires, bénévoles) ;
- Déployer les actions de la fédération au regard des activités et des besoins ;
- Conduire l’évolution du fonctionnement de la fédération, en cohérence avec les stratégies validées par le Conseil d’administration ;
- Animer les temps collectifs (commissions internes, forums, etc.) ;
- Tenir les entretiens professionnels et proposer un plan de développement des compétences.
Gestion financière
- Suivre l’exécution budgétaire avec la Trésorière générale et garantir l’équilibre arrêté par le Conseil d’administration ;
- Assurer la bonne affectation des fonds, le reporting annuel (comptable et opérationnel) et la préparation budgétaire ;
- Être force de proposition dans la recherche de nouvelles ressources (subventions, appels à projets d’entreprises…) et assurer le montage des dossiers.
Animation du réseau
- Dynamiser et animer le réseau des associations membres de la fédération.
Communication
- Assurer une veille quotidienne sur l’actualité du secteur de l’enfance en France et dans le monde ;
- Garantir la bonne circulation de l’information (montante et descendante) et la transmission des valeurs ;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe communication et faire valider toute communication extérieure.
