STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Contrôleur·euse de gestion en CDI pour le CFRT.TV, basé à Paris.
Le CFRT (Comité Français de Radio-Télévision) est un producteur de programmes audiovisuels grand public (documentaires, magazines, émissions et séries) à vocation humaniste et culturelle, et d’un développement de l’offre éditoriale avec la plateforme de streaming. Association vivant de la générosité du public, elle s’inspire de pprincipes chrétiens et met toute son expérience, tous ses moyens et son professionnalisme au service de productions originales et porteuses de sens.
À travers ses magazines et ses documentaires, le CFRT poursuit la mission initiée par les frères dominicains à l’origine de la création de l’émission « Le Jour du Seigneur » qui est d’annoncer le message de l’Évangile à la télévision, et de répondre, à sa manière, à la quête de sens de ses contemporains.
Ses équipes prennent en charge toute la chaîne de création : éditorial, production et post-production pour des diffusions à l’antenne, sur les réseaux sociaux et dans l’univers digital.. Ses équipes travaillent aujourd’hui dans une approche éditoriale multicanale et Trans média.
MISSIONS
Rattaché·e au Directeur Général et en lien étroit avec le bureau comptable et financier, l'administration de production et les responsables budgétaires, le·la Contrôleur·euse de gestion joue un rôle central dans le pilotage de l'association et exerce ses missions avec autonomie et rigueur.
Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils de gestion, ses principales missions sont :
Pilotage budgétaire et analytique
- Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets en lien avec les responsables concernés ;
- Assurer le suivi de l'évolution des résultats par centre de coûts, identifier les écarts et en analyser les causes ;
- Contribuer à la construction et à la mise à jour du plan analytique, en veillant à la bonne imputation des mouvements comptables, avec une attention particulière à la partition entre activités fiscalisées et non fiscalisées ;
- Assurer le suivi du Compte Emploi Ressources en lien avec les experts-comptables.
Tableaux de bord et outils d'aide à la décision
- Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord efficaces adaptés aux besoins du management, en explorant notamment les potentialités de Sage BI reporting ;
- Développer des indicateurs pertinents pour le pilotage de la production audiovisuelle, du fundraising et des ressources humaines ;
- Alerter la Direction Générale sur les situations constatées et les évolutions prévisibles.
Contrôle interne et structuration des procédures
- Concevoir, mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne, en assurant leur déploiement auprès de l'ensemble des services ;
- Structurer et fiabiliser les flux d'information financière en lien avec les RH, la production et le pôle comptable ;
- Suivre et évaluer l'application des procédures administratives à l'échelle de l'organisation.
Interface transversale
- Collaborer avec la responsable comptable sur les sujets de trésorerie et de clôture ;
- Apporter un soutien aux équipes RH avec des données fiables pour le pilotage de la masse salariale ;
- Participer aux réunions de direction et contribuer à la culture de gestion de l'ensemble des équipes.
