STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice général·e pour les PEP 69 – Métropole de Lyon à Vaux-en-Velin (69).
Depuis plus de 100 ans, les PEP 69 – Métropole de Lyon agissent pour favoriser l'accès de toutes et tous aux droits communs et accompagner les parcours de vie des enfants, adolescent·es, adultes et de leurs familles. Association privée non lucrative reconnue, relevant de l'Économie Sociale et Solidaire, elle intervient aujourd'hui au travers de 25 établissements et services, accompagne près de 2 000 personnes chaque année, s'appuie sur 430 salarié·es et développe un budget d'environ 27,7 M€.
Acteur reconnu des politiques publiques sur son territoire, l'association intervient notamment dans les champs du handicap, de la protection de l'enfance, des dispositifs thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (DITEP), de l'école inclusive, de l'accompagnement des familles et de l'innovation sociale.
Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, les PEP 69 recherchent aujourd'hui leur futur·e Directeur·rice général·e. Aux côtés d'une gouvernance associative engagée, vous contribuerez à poursuivre le développement de l'association, à porter son projet associatif et à accompagner les évolutions du secteur au service des personnes accompagnées.
MISSIONS
Par délégation du Conseil d'administration et en lien étroit avec son Président, vous assurez la direction générale de l'association et garantissez la mise en œuvre de son projet associatif.
À la tête d'un Comité de direction pluridisciplinaire, vous impulsez la stratégie de l'association, accompagnez les évolutions de son offre de services et veillez à maintenir un équilibre durable entre qualité des accompagnements, innovation, soutenabilité économique et engagement des équipes.
Vous entretenez une relation de confiance avec la gouvernance associative, représentez les PEP 69 auprès des autorités de contrôle et de tarification, des collectivités, des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels et des financeurs, et contribuez activement au rayonnement de l'association sur son territoire.
À ce titre, vous êtes notamment amené·e à :
- Déployer les orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration et mettre en œuvre le projet associatif ;
- Animer, fédérer et accompagner le Comité de direction dans le pilotage des établissements et services ;
- Garantir la qualité des accompagnements, la performance des organisations et le développement de l'offre ;
- Piloter les ressources humaines, les équilibres financiers, les investissements et la stratégie patrimoniale de l'association ;
- Développer un dialogue de confiance avec les autorités de contrôle et de tarification, les collectivités, les financeurs et les partenaires institutionnels ;
- Conduire les projets de transformation, d'innovation et de coopération territoriale ;
- Garantir un dialogue social constructif et accompagner les évolutions des organisations et des métiers ;
- Veiller à la maîtrise des risques, au respect des obligations réglementaires et à la sécurisation des activités.
