Technicien énergie industriel (H/F) - 71 - Mâcon, France

Cabinet de recrutement AUBE & RH

France Travail
CDI
Localisation 71 - Mâcon, France
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 19/10/2026
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Description de la mission

Je recrute pour l'un de mes clients - entreprise d'envergure internationale - un(e) Technicien(ne) énergie industriel(le).

Rattaché(e) au Responsable Énergie, Services Généraux et Préparation, vous assurez l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations énergétiques du site industriel. Véritable acteur de la performance énergétique, vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements.

Vos missions :

=> Exploitation des installations énergétiques : Assurer le démarrage, l'exploitation et l'arrêt des installations de production et de distribution des utilités. Garantir le bon fonctionnement des équipements énergétiques. Surveiller quotidiennement les paramètres de fonctionnement et les performances des installations. Réaliser les rondes techniques et les contrôles réglementaires de premier niveau.

=> Maintenance préventive et corrective : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage. Participer aux actions d'amélioration visant à renforcer la fiabilité des équipements. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives et préventives.

=> Gestion des installations techniques : Vous intervenez sur les principaux équipements énergétiques du site, notamment : Chaudières et installations vapeur. Réseaux d'eau chaude. Installations de traitement des eaux (eau alimentaire, adoucie et osmosée). Groupes froids et installations frigorifiques. Réseaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation). Compresseurs, surpresseurs et réseaux d'air comprimé. Installations électriques HTA/BT. Systèmes de régulation et automatismes.

=> Performance énergétique : Participer à l'optimisation des consommations énergétiques du site. Identifier et proposer des solutions d'amélioration de la performance énergétique. Contribuer aux projets d'amélioration continue en lien avec les équipes techniques.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de l'énergie ou de la maintenance industrielle : BUT Génie Thermique et Énergie, BTS Fluides, Énergies, Domotique, Licence professionnelle en gestion et maintenance des installations énergétiques ou équivalent.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation votre autonomie et votre esprit d'initiative votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe votre curiosité technique et votre capacité à apprendre en continu vos qualités relationnelles et votre aptitude à faire respecter les bonnes pratiques.

Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Excel, Pack Office) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous savez analyser des données techniques, établir des bilans et construire des plans d'actions. Un niveau d'anglais technique (écrit et oral) serait apprécié.

Le permis B est indispensable. Les CACES chariot élévateur et nacelle constituent un atout.

Conditions du poste : Poste en journée. Aucune astreinte. Environnement industriel stimulant avec des équipements techniques variés. Participation active à l'amélioration de la performance énergétique du site.

Salaire: Annuel de 29800.0 Euros - 13ème mois, congés additionnels

Profil recherché

Compétences:

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Expérience: 5 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues:

  • Anglais

Cabinet de recrutement AUBE & RH

L'entreprise connecte talents et opportunités, proposant recrutement direct, formation et coaching. Elle aide à optimiser l'énergie industrielle pour une transition écologique durable.

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Mesure d'impact
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