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L’entreprise
Basée à Saint-Félicien (07), la brasserie, créée en 2017, est une entreprise familiale engagée pour le goût, le lien et le territoire. Nous produisons des bières biologiques de haute qualité que nous distribuons majoritairement en direct auprès de clients professionnels. Nous proposons une large gamme dont des références de bières vieillies en barriques.
Engagée dans l’économie sociale et solidaire, la brasserie met un point d’honneur à améliorer constamment ses pratiques pour préserver son environnement. Entre autres, par exemple, nos approvisionnements en malts sont issus à 98% d’Ardèche et nos houblons sont exclusivement européens.
La brasserie a aussi à cœur de s’engager sur son territoire pour contribuer à le dynamiser socialement et économiquement. Nous avons fait le choix de rénover un ancien couvent au centre de St-Félicien pour installer nos nouveaux locaux. Nous y avons un bar-boutique et en saison, nous proposons des soirées guinguettes avec une programmation variée.
Un changement d’organisation interne permet l’ouverture d’un poste.
Missions :
1/ Gestion commerciale de la brasserie (80%)
- Participation à la définition de la stratégie commerciale
- Mise en œuvre de la stratégie
- Prise de commandes
- Préparation de commandes
- Livraisons hebdomadaires
- Fidélisation des clients existants
- Identification et démarchage de nouveaux clients
- Gestion de la facturation et relances clients
- Développement des supports commerciaux (PLV, catalogue, etc.)
2/ Contribuer aux actions de communication (10%)
- Participation à la stratégie de communication digitale (rédaction et publication de vidéos et photos sur les réseaux sociaux) en cohérence avec la ligne éditoriale de la brasserie
- Mise à jour du site internet
3/ Prendre part aux tâches de Manutention (10%)
- Rangement du stock et des différents espaces de la brasserie
- soutien au conditionnement (mise en cartons)
Conditions de travail :
CDI – période d’essaie de 2 mois
- Travail occasionnel en soirée ou le week-end
- Contrat de travail à temps plein
- Télétravail occasionnel possible
L’employé(e) polyvalent(e) sera formé(e) et encadré(e) par les 2 co-gérant.e.s.
La brasserie est associée à une coopérative d’activité - le GRAP - qui induit un fonctionnement de type coopératif et qui accompagne l’entreprise dans tous les aspects quotidiens. Des formations et ateliers variés sont proposés permettant la montée en compétences sur certaines thématiques de gestion et de marketing.
Rémunération et avantages :
Rémunération : 1 980€ brut mensuel
Téléphone portable, Mutuelle, Cuisine sur place pour manger chaud le midi.
Possibilité de s’associer à long terme dans le cadre de la transformation prévue en SCOP de la brasserie.
Aide à la recherche de logement si besoin pour s’installer dans la région.
