Contexte
L’association Boomforest est née en 2017 pour permettre de mener à bien un projet de plantation de « forêt durable et open-source » dans le cadre du Budget Participatif de la ville de Paris. Par la suite, cette initiative ayant suscité un intérêt soutenu, l’association s’est structurée pour donner un visage à ce projet et tracer une continuité entre notre expérience et celles de futurs projets, qu’ils soient issus de l’association directement ou d’autres collectifs amis.
La méthode de plantation sur laquelle l’association s’appuie a été développée par le botaniste japonais Akira Miyawaki : elle consiste à reproduire la structure d’un écosystème forestier en replantant des espèces locales, connues pour pousser ensemble, en plantant de jeunes plantes, arbustes et arbres, de manière dense, grâce à un événement participatif.
Dans la perspective de son développement, l’association souhaite renforcer sa structure par la création d’un poste salarié qui aura pour mission d’effectuer le suivi des projets de plantations et de de favoriser, d’encourager et de coordonner l’activité des bénévoles impliqués dans l’association à l’échelle de la région lyonnaise.
Description du poste
Vous intégrerez une équipe salariée en cours de création, avec l’objectif d’un⋅e coordinateur⋅ice par région d’activité de l’association : une personne responsable des projets île-de-France, une autre pour la région lyonnaise. La coordination avec les membres actifs du bureau sera donc primordiale pour la mise en place d’un équilibre fonctionnel dans la gestion des tâches courantes de la mission. Parallèlement aux missions proprement concentrées sur la région de chaque poste, des tâches transversales pourront être menées par les deux coordinateur⋅ices tout au long de l’année.
Dans le cadre de la création de ce poste, vos missions seront centrées autour des objectifs suivants :
En région lyonnaise :
- coordonner la réalisation de plusieurs plantations chaque année en région lyonnaise, aussi bien sur le plan de l’organisation préparatoire que du bon déroulé concret de l’opération ;
- assurer le suivi des projets une fois les plantations réalisées
- organisation d'ateliers de désherbage et de suivi de l'évolution des plantations ;
- tenue d'un agenda lisible et invitations de groupes à ces ateliers ;
- coordonner et animer les actions pédagogiques en classes (majoritairement élémentaires), en amont et en aval des plantations ;
- présenter l’association et ses actions dans les événements pertinents en région lyonnaise ;
- établir des partenariats avec des structures pertinentes pour construire une dynamique de synergies et de complémentarités autour des actions de l’association ;
- contribuer de manière pro-active de la vie associative au niveau local : organiser des temps d’échanges en ligne et en présentiel avec les membres de l’association, imaginer et concevoir de nouvelles modalités d’inclusion participative ;
En coordination globale :
- participer à la stratégie de communication de l’association, en assurant sa présence en lien sur les réseaux sociaux par la création de contenus qui mettent en valeur ses actions et son approche ;
- identifier des appels à projets pertinents pour la conduite des projets de l’association et constituer les dossiers pour y répondre ;
- apporter du conseil et des éléments de références aux individus et collectifs souhaitant lancer leurs propres projets en autonomie ;
- participer à la représentation de l’association dans des programmes et réunions scientifiques autour de la méthode Miyawaki
Le poste permet une grande souplesse par le télétravail, mais la présence dans la région est fondamentale pour assurer la bonne coordination des projets de plantation, assurer une présence aux événements et assurer l’animation du réseau associatif de l’association.
