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À PROPOS DE BSF
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat.
Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap.
CONTEXTE
En 2023, BSF a ouvert un bureau pays en RDC, à Kinshasa, dans l’optique de s’installer et développer une programmation dans le pays. Après un premier projet sur la thématique des violences sexuelles dans les conflits, BSF s’apprête maintenant à lancer un programme ambitieux en direction des enfants, des adolescents et des femmes à l’Est de la RDC au sein des camps de déplacés en partenariat avec le Fonds National de Réparation des Victimes des violences sexuelles liées au conflit et des crimes contre la paix et la sécurité des crimes contre l’humanité- FONAREV. BSF mettra en œuvre un projet au sein des camps de déplacés situé à , Kisangani pour la Tshopo et Tanganyika.
Ce projet a pour but de fournir des espaces sûrs et des solutions innovantes pour renforcer la cohésion sociale, l'accès à l’éducation, et le bien-être psychosocial des personnes déplacées au sein des 3 provinces du projet. BSF propose une initiative innovante pour un accompagnement éducatif, culturel et un soutien psychosocial, afin de favoriser la reconstruction personnelle des personnes déplacées à l’est de la RDC.
C’est dans ce cadre que BSF recrute un(e) Coordinateur/trice Terrain basé à Kissangani.
Le/la coordinateur/trice programmes est sous l’autorité hiérarchique directe du/de la Représentant.e pays. Il/elle est en lien étroit avec la responsable géographique au siège. Il/elle assurera la gestion et la coordination directe des interventions et des équipes dans les différentes zones d’intervention des projets. Il/elle est manager direct de 4 personnes à recruter au cours de 2025.
MISSIONS PRINCIPALES
Le.la coordinateur.trice terrain est responsable de l’atteinte des objectifs définis dans les propositions de projets dans le pays d’intervention. Il/Elle est garant.e de la bonne mise en œuvre de la stratégie opérationnelle des activités sur la mission. Il/Elle a la responsabilité d’assurer une gestion rigoureuse des projets dans le respect des législations nationales, des politiques et procédures en vigueur au sein de BSF mais également des procédures bailleurs.
MISSIONS SPECIFIQUES
1. Coordination des projets et des équipes
2. Management
3. Contribue fortement à la prospection, représentation et au développement programmatique
4. Communication
QUALITÉS ET QUALIFICATIONS
Formation et expérience
Qualités
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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