Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

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Durée estimée : 4 semaines, démarrage 20 avril 2026.

Durée estimée de la mission

4 semaines

Rythme et charge de travail

temps flexible

Budget ou TJM indicatif

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Budget max : 8 000 €

Lieu de la mission

En hybride, (tournage sur site, locaux BSF à Montreuil + travail à distance).

Déplacements prévus

non

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHE  Expériences Expérience confirmée en production vidéo (tournage + montage) Expérience en création de contenus pédagogiques ou éducatifs appréciée Expérience en intégration web (CMS type WordPress ou équivalent) Compétences Maîtrise des outils de captation et montage vidéo Compétences en storytelling et vulgarisation Compétences en intégration web et UX basique Bonne compréhension des enjeux éducatifs et culturels Atouts Expérience avec ONG ou projets éducatifs Sensibilité aux enjeux d’accès à la connaissance

Niveau d’expérience attendu

1 à 3 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

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Relation avec la chargée de projet et le Responsable éditorial

Personne référente ou manager

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Margaux Benchehida, en charge du projet Radio des Mots chez BSF

Rythme des points de suivi

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Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Bibliothèques Sans Frontières

En France et à l'international, l'ONG Bibliothèques Sans Frontières facilite l'accès de toutes et tous à la culture, à l'éducation et à l'information.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 50 et 250 salariés
Associations

Bibliothèques Sans Frontières n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Couverture médicale complète Flexibilité du travail Formation et développement professionnel

Partage de la valeur

Transparence financière Politiques d’écart de salaire Rémunération équitable

Diversité et inclusion

Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Gestion collaborative de projets Flexibilité et adaptation organisationnelle Systèmes de rémunération transparents et équitables Systèmes de feedback et d'évaluation Transparence financière

En savoir plus sur la structure

Bibliothèques Sans Frontières

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