Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

Tes objectifs pour les 3 premiers mois

Chez nous, un bon rendez-vous vaut mieux que trois rendez-vous tièdes.

Indicateur - Grands comptes

Appels par jour de prospection : 50 à 60

Rendez-vous qualifiés : 2 par semaine

Taux de rendez-vous sur décrochés : 10 % ou plus

Rendez-vous honorés : 80 % ou plus

Ventes signées : opportunités créées pour Laurine

Indicateurs - Indépendants

Appels par jour de prospection : 80

Rendez-vous qualifiés : 3 par semaine

Taux de rendez-vous sur décrochés : fixé après 4 semaines

Rendez-vous honorés : 80 % ou plus

Ventes signées : objectif fixé après 4 semaines

Ces objectifs s'appuient sur les résultats réels de celles et ceux qui t'ont précédé. On les revoit ensemble à 4 et 8 semaines.

Dates de début et de fin

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Dès que possible

Durée estimée de la mission

1 an

Rythme et charge de travail

3 jours / semaine

Budget ou TJM indicatif

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200€ / jour + variable (prise de rdv / closing)

Lieu de la mission

En hybride, présentiel + distanciel

Déplacements prévus

Oui, dans Paris Centre

Outils ou licences nécessaires

Logiciels fournis : - Allo - Walaxy - Zoho CRM - Slack

Compétences ou expertises recherchées

Ta voix et tes mots : tu t'exprimes avec aisance et clarté, à l'oral comme à l'écrit (français langue natale). Ta niaque : un refus ne t'arrête pas, il te donne envie de rappeler le suivant. Ta rigueur : CRM à jour, relances tenues. Ton autonomie : tu proposes, tu testes, tu ajustes. Ton esprit entrepreneurial : tu as envie de faire décoller une start-up et de construire un nouveau canal de vente. Master en école de commerce, entrepreneuriat ou Sciences Po… ou en école de théâtre : on aime les profils qui savent tenir une scène. Une première expérience de prospection téléphonique B2B, même en stage. Une expérience dans un organisme de formation, en RH ou auprès des professions libérales. La connaissance des financements de la formation (OPCO, FIF PL). Un bon niveau d'anglais. Tu rejoindras une équipe ultra motivée, jeune et dynamique de 5 personnes + 30 coachs !

Niveau d’expérience attendu

3 à 5 ans

Degré d’autonomie

Le freelance pourra proposer de nouveaux outils et s'impliquer activement dans la stratégie opérationnelle, tout en respectant les objectifs fixés. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un vrai rôle de développeur ou développeuse d'affaires, et une voix qui progresse à chaque appel. Une rémunération motivante : un fixe, plus des bonus liés à tes résultats (rendez-vous honorés, contrats signés, ventes encaissées). Du coaching à volonté : tu es formé·e à la prise de parole par nos coachs, et on écoute tes appels ensemble chaque semaine pour progresser. De l'impact : tu construis avec Laurine notre nouveau canal de vente auprès des indépendants. Une équipe soudée : 4 personnes motivées, qui pratiquent ce qu'elles enseignent.

Taille de l’équipe

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Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui, la CEO, Laurine Catillon

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Reporting journalier (sur slack + tableau excel) Points hebdomadaires le vendredi

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui, nous avons l’habitude

Bagou

Aider un maximum de personnes (étudiants, entrepreneurs, collaborateurs) à gagner en confiance à l'oral.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Formation

Bagou n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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