Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Le projet
“Ateliers Amasco” est une association loi 1901 à but non lucratif dédiée à la promotion de l’égalité des chances.
Notre projet est de développer la motivation à apprendre des enfants dès le début de leurs apprentissages, entre 6 et 11 ans, en leur proposant des ateliers ludiques et pédagogiques pendant les vacances scolaires, la période qui creuse le plus les inégalités éducatives.
Dans une démarche d’inclusion et répondant à un besoin de société, nous portons une attention toute particulière aux populations les plus vulnérables : les enfants défavorisés économiquement et socialement ainsi que les enfants à besoins éducatifs particuliers.
Notre pédagogie, inspirée des pédagogies actives Montessori et Freinet, est mise en oeuvre par des équipes mixtes entre enseignants, futurs enseignants et professionnels de l’animation. Contribuer à la formation de ces professionnels constitue le double impact d’Amasco. Retrouvez nos activités et nos valeurs en détail sur www.amasco.fr
L’organisation :
Créée fin 2018, notre association compte maintenant une équipe d’organisation d’une trentaine de personnes, et s’appuie sur une équipe pédagogique de plus de 100 personnes à chaque vacance.
Après 5 ans d’existence, nous accueillons désormais plus de 2000 enfants chaque année, tout en maintenant des taux de satisfaction des familles égaux ou supérieurs à 9 sur 10 en moyenne. Nous sommes implantés aujourd’hui dans 3 régions : l’Ile-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, et le Centre Val de Loire. L’association cherche maintenant à poursuivre son développement et à préparer son changement d’échelle.
–> Amasco en vidéo <–
En tant que membre du comité de pilotage national et au cœur de l’équipe Amasco, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’association. Vous gérerez les relations avec les fondations, entreprises mécènes et grands donateurs, et piloterez la communication externe. Vous reporterez à la direction générale.
La philanthropie représente plus de 40% du budget d’Ateliers Amasco, soit plus de 500 KE par an. Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie pour attirer de nouveaux mécènes et répondrez à des appels à projets. Vous animerez un comité mécénat pour développer le réseau de l’association et fidéliserez les mécènes existants par un reporting de qualité et l’organisation d’évènements annuels. Vous initierez également des démarches auprès de grands donateurs et organiserez des campagnes de financement divers.
Vous coordonnerez la démarche mécénat avec les responsables d’antenne AuRA et Centre-Val-de-Loire, en partageant bonnes pratiques et outils.
Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de communication de l’association pour optimiser sa visibilité et notoriété. Cela inclut :
Vous encadrerez deux collaborateurs en alternance ou en stage.
De formation école de commerce, universitaire, ou d’ingénieur, avec une forte motivation pour l’entrepreneuriat et le mécénat. Vous avez une première expérience réussie d’au moins 3 ans en mécénat.
Ecrire à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec votre CV et votre lettre de motivation, ou il est possible de postuler directement sur cette plateforme.
Si vous souhaitez travailler pour une cause qui vous tient à cœur, nous vous attendons !
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