Responsable des Opérations Île-de-France et Centre-Val de Loire - Montrouge, France

Ateliers Amasco

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Montrouge, France
Éducation
Télétravail partiel possible
32000 - 34000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 23/10/2026
Début : novembre 2026

Description de la mission

Rejoignez une association engagée pour l'égalité des chances !

Chez Ateliers Amasco – Jouer et Apprendre, nous sommes convaincus que les vacances peuvent être un formidable terrain de découvertes, d'apprentissages et d'épanouissement pour tous les enfants.

Nous organisons, pendant les vacances scolaires, des ateliers éducatifs et ludiques à destination des enfants de 6 à 11 ans, avec une attention particulière portée à ceux qui en ont le plus besoin.

Pour accompagner le déploiement de nos activités en Île-de-France et en Centre-Val de Loire, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations, capable de conjuguer organisation, coordination d'équipes et sens du terrain.

Votre mission

Véritable chef d'orchestre de l'organisation opérationnelle, vous pilotez la préparation et le bon déroulement de nos semaines d'ateliers sur les deux territoires.

En lien étroit avec les équipes Développement, Familles et Pédagogie, vous veillez à ce que chaque atelier dispose des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions.

Vous contribuez également à la structuration du pôle Opérations, avec une responsabilité d'encadrement d'un(e) collaborateur(trice) à court terme.

Vos principales responsabilités

Piloter le déploiement des ateliers

- Planifier et coordonner la préparation opérationnelle des ateliers sur les deux territoires.

- Organiser les conditions d'accueil sur les sites partenaires : locaux, équipements, calendrier et logistique.

- Veiller au suivi des démarches administratives et réglementaires liées aux accueils collectifs de mineurs (ACM).

- Anticiper les imprévus, apporter des solutions et garantir le bon déroulement des ateliers.

- Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux bilans opérationnels.

Optimiser l’organisation et les moyens logistiques

- Superviser la gestion des stocks, des inventaires et du matériel pédagogique.

- Organiser et optimiser la préparation, l'acheminement et la récupération des équipements.

- Suivre les dépenses opérationnelles et contribuer à la maîtrise des coûts.

- Développer et améliorer les outils et procédures pour faciliter le travail des équipes.

Accompagner et coordonner les équipes

- Organiser les formations régionales et contribuer à la préparation des équipes encadrantes,

en lien avec le pôle Pédagogie et Formation.

- Accompagner les responsables d'ateliers avant et pendant les sessions, notamment en cas

de difficultés.

- Favoriser le partage d'expériences et l'amélioration continue des pratiques.

- Assurer, à court terme, le management d'un(e) chargé(e) ou coordinateur(trice) des opérations : organisation des missions, accompagnement et développement des compétences.

Enrichir les activités proposées aux enfants

- Coordonner la mise en œuvre des partenariats culturels et éducatifs, en lien avec les équipes

concernées.

- Organiser des sorties, interventions et activités complémentaires adaptées aux enfants et

aux objectifs pédagogiques.

- Veiller à leur bonne préparation logistique, administrative et budgétaire.

Profil recherché

Vous aimez organiser, anticiper et trouver des solutions concrètes ? Vous appréciez autant le travail en équipe que l'autonomie et les responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !

Votre expérience et vos compétences

- Une expérience de 3 à 5 ans souhaitée dans la coordination de projets et le secteur de

l’animation

- Une bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)

- Une expérience en coordination d’équipes ; des compétences managériales sont un atout.

- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

- Le permis B est indispensable. Le BAFD ou le BPJEPS est apprécié.

Vos qualités

Organisation, autonomie, réactivité, sens du collectif et goût du terrain seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Vous partagez notre conviction que chaque enfant doit pouvoir apprendre, grandir et s'épanouir, quelles que soient ses origines ou sa situation.

Ce que vous trouverez chez Amasco

- Un projet associatif porteur de sens, au service de l'égalité des chances.

- Un poste polyvalent, mêlant pilotage, coordination, management et terrain.

- Une réelle autonomie pour proposer des améliorations et faire évoluer les pratiques.

- Une équipe engagée, collaborative et attachée à la qualité de l'accueil des enfants.

Ateliers Amasco

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
En savoir plus sur la structure