Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Missions
En tant que Chargé(e) de recrutement et Ressources Humaines, tu seras amené(e) à travailler sur l’ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Tu auras pour principales missions :
Recrutement
- Participation à la définition du besoin et mise en place du sourcing adéquat
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Suivi des candidatures
- Création d’outils de suivi de recrutement
- Actualisation de la section carrières du site internet
Management d’une équipe de 3 à 4 personnes (stagiaires et alternants)
Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers personnels des salariés (suivi des entrées, sorties, absences)
- Etablissement des contrats de travail, en étant garant des grilles de rémunération
- Réalisation des paies
- Suivi administratif : suivi des visites médicales, inscriptions aux organismes de mutuelle et prévoyance, rédaction de divers documents…
- Création et suivi d’indicateurs de reporting RH
- Participation à l’élaboration du bilan social et de la base de données économiques et sociales
Projets transverses
- Participation à la communication RH et mise en place de projets RH
- Suivi du planning de télétravail
La liste de ces missions n’est pas exhaustive.
Poste basé à Montrouge (92).
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
