L’association RUELLE recrute un professionnel chargé de l’accompagnement de personnes ayant subi des faits d’exploitation pour un contrat à durée déterminée, à temps partiel (28 h par semaine) à partir du 8 juin 2026.
L’association RUELLE a pour objet la lutte contre toutes les formes d’exploitation des personnes dans le cadre de parcours de traite des êtres humains (travail forcé, esclavage domestique, mendicité forcée, exploitation sexuelle). L’association accompagne en Gironde des personnes, principalement migrantes, ayant subi de tels faits. Dans un souci d’améliorer les pratiques et les connaissances sur le repérage et l’accompagnement des personnes, RUELLE exerce également des fonctions d'observatoire local et de plaidoyer. Par ailleurs, RUELLE mène des actions de sensibilisation et formation à l’intention des professionnels. A ce jour, l’équipe est constituée de trois salariées.
Ce poste, proposé dans le cadre d’un CDD, vise à répondre à un accroissement d’activité et notamment le développement d’un dispositif d’accompagnement des jeunes accompagnés par l’association RUELLE. Le contrat pourra évoluer vers un CDI sous réserve de la stabilisation des financements.
Missions principales
- Accompagnement de personnes – ce qui peut inclure des mineur.s de plus de 16 ans et jeunes majeur.s - ayant subi des faits d’exploitation, l'évaluation de la situation d’exploitation, démarches en vue de la mise à l’abri des personnes, accompagnement dans les différentes démarches administratives et mise en relation avec les différents interlocuteurs sollicités ;
- Animation de temps collectifs avec les personnes accompagnées ;
- Travail éducatif avec le public des jeunes accompagnés, création d’ateliers sur-mesure;
- Participation au projet artistique annuel de RUELLE ;
- Création de réseau et relations avec les différents partenaires ;
- Co-rédaction d’appels à projets et de bilans.
Missions secondaires
- Participation aux réunions d’équipe et aux supervisions mensuelles ;
- Participation à des actions de formation et de sensibilisation ;
- Soutien aux tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
- Participation à la vie quotidienne du bureau, à la gestion de l’espace de travail;
- Participation aux temps forts annuels de l’association.
