Re-Belle est une association qui porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), dont l’objectif est de créer des emplois pour des personnes en difficulté, et notamment les femmes, grâce à l’activité de revalorisation de fruits et légumes issus du gaspillage alimentaire en confitures de qualité. Elle porte aussi une mission de sensibilisation au gaspillage alimentaire, et souhaite élargir cette mission à l’alimentation durable.
En quelques chiffres :
- c’est une aventure collective qui dure depuis janvier 2015,
- une double ambition de créer des emplois pour des personnes en difficulté et de réduire le gaspillage alimentaire,
- 400 000 pots de confitures produites en Seine-Saint-Denis et près de 200 tonnes de fruits et légumes sauvés,
- 150 points de ventes en Île-de-France,
- 100 ateliers de sensibilisation au gaspillage alimentaire en 2023,
- 42 salarié.e.s dont 29 personnes en parcours d’insertion accompagnées vers l’emploi. et une équipe permanente passionnée par notre mission sociale et environnementale
En 2024, Re-Belle poursuit son changement d’échelle (2021-2025) avec pour objectifs de démultiplier son impact social et environnemental, et de solidifier son modèle économique.
Dans le cadre de son développement, l'association souhaite recruter et accompagner un.e apprenti.e sur des missions administratives et financières.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous assurerez un rôle central dans l'association. Plus précisement, voici le détail des missions sur lesquelles vous serez amené.e à monter en compétences si vous nous rejoignez :
ACCUEIL, SECRETARIAT ET GESTION DU BUREAU
Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que le secrétariat de l'association (courrier, classement, passage de commandes).
GESTION COMPTABLE
Assurer les missions de préparation à la saisie comptable et communication avec le cabinet comptable (traitement des factures fournisseurs, établissement des factures clients, préparation des virements, pointages des paiements).
GESTION ADMINISTRATIVE POUR LE SOCIAL
L'association externalise à un cabinet l'établissement de sa paie et s'appuie sur sa plateforme pour la création de ses contrats de travail. L'assistant.e en apprentissage assurera en interne les missions de préparation des embauches, fins de contrats et de la paie en lien avec le responsable administratif et financier et le prestataire de paie.