France Travail
Fonctions : Le poste de Conseiller en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES) est créé au sein de l'APAJH 09 afin d'accompagner un groupement de trois associations : l'ADSEA 09, les PEP 09 et l'APAJH 09. Le/la CTEES exercera une mission d'expertise et de coordination transversale auprès des établissements et services des trois associations. Son rôle consistera à concevoir, déployer et pérenniser des projets de transition écologique mobilisant des leviers à fort impact, notamment dans les domaines de l'énergie et du patrimoine bâti. À ce titre, il/elle accompagnera les établissements dans la réduction de leurs consommations énergétiques, l'amélioration de la qualité de l'air intérieur et la diminution de leurs impacts environnementaux. Il/elle coordonnera la mise en œuvre des actions de transition écologique et impulsera une dynamique collective à l'échelle du groupement. Son intervention portera également sur les thématiques des transports et mobilités durables, ainsi que sur le développement des achats responsables, afin de favoriser une approche globale et cohérente de la transition écologique au sein des organisations accompagnées. Le / la CTEES viendra en expertise et appui des directions techniques et responsables patrimoine pour accompagner plus largement la transition écologique des établissements, Il / elle fera partie du réseau de CTEES animé par l'ANAP et participera à la coordination et mutualisation au niveau régional.
Missions : Mission 1 - Audit et plan d'actions (prioritaire) Mission 2 - Mise en œuvre et pilotage des actions Mission 4 - Décret Tertiaire : Accompagnement à l'outil OPERAT Mission 5 - Mobilité et transports Mission 6 - Achats responsables
Qualifications et expérience :
- Licence Pro ou DUT/BTS dans la branche énergie ou génie climatique, environnement.
- Expérience en BET ou gestion de chantier (fluide ou TCE)
- Permis B exigé, mise à disposition d'une voiture de service pour les déplacements entre établissements
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Compétences : Compétences requises
- Connaissances générales en bâtiment (construction, installations techniques, thermique).
- Capacité d'analyse des consommations énergétiques et de proposition de solutions d'amélioration.
- Maitrise de la règlementation ERP.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, bonne capacité de rédacteur,
- Capacité à piloter un groupe de travail et à accompagner au changement.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Force de proposition et d'innovation.
Connaissances spécifiques
- Thermique
- Technologies de régulation
- Environnement.
Rémunération mensuelle brute : CCN 1966 Minimum environ 2105.02 euros brut (incluant indemnités de sujétion et Laforcade), Maximum environ 3508.46 euros brut (incluant indemnités de sujétion et Laforcade) Ce salaire de départ dépendant de la reprise conventionnelle d'ancienneté sur présentation de justificatifs.
Fiche de poste complète sur le site internet de l'APAJH : https://www.apajh09.org/recrutement/
Poste à pourvoir dans le courant du dernier trimestre 2026 Horaires annualisés
