Oulanga Na Nyamba (ONN) est une association environnementale qui a pour objectif la connaissance et la protection de l’environnement marin en général, et des tortues marines en particulier. Engagée depuis plus de 25 ans à Mayotte, l’association mène des actions de connaissance, de protection et de sensibilisation. En janvier 2025, ONN devient le nouvel animateur du réseau d’échouage mahorais, le REMMAT.
Description du poste
L'animateur.rice REMMAT est responsable de l'animation opérationnelle du réseau, en lien étroit avec ses membres et partenaires. Il/elle met en œuvre le plan d'action pluriannuel du REMMAT, assure la production des livrables conventionnés, garantit la qualité et la traçabilité des données du réseau, et rend compte de ses actions auprès du comité de pilotage.
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Connaissance, avec un encadrement fonctionnel de stagiaires, apprentis et volontaires en service civique. Il implique des relations régulières avec les services de l'État, les forces de l'ordre, les gestionnaires d'espaces, les vétérinaires partenaires et les réseaux régionaux et nationaux (RNE, TORSOOI, GTMF, SINP Mayotte).
Missions :
- Gestion des signalements et échouages : réception et qualification des alertes, coordination des interventions terrain, suivi des animaux en détresse et lien avec les vétérinaires, pilotage des nécropsies.
- Astreinte téléphonique : organisation et tenue du planning d'astreinte.
- Gestion des données : collecte, bancarisation, validation et transmission des données aux bases partenaires.
- Valorisation et rapportage : rédaction du rapport annuel, analyse des données, représentation du réseau lors de séminaires et colloques.
- Protocoles et réglementation : mise à jour des protocoles, suivi du cadre réglementaire, préparation des demandes d'autorisation.
- Formation et outillage du réseau : organisation des formations REMMAT, suivi des membres formés, gestion des kits d'intervention.
- Animation du réseau : événements de cohésion, communication interne, newsletter.
- Gouvernance : organisation des réunions du COPIL, suivi des adhésions et de la charte.
- Communication et sensibilisation : participation aux actions grand public et à la diffusion des actions du réseau.
- Pilotage de la convention : suivi des objectifs, indicateurs et budget, alerte en cas de dérive.
