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L’Association IRVIN est un dispositif national innovant, qui forme des jeunes adultes (18 – 30 ans) en quête de sens et de repères, aux compétences humaines, à l’autonomie et à la vie active par une pédagogie immersive fondée sur l’effort, l’immersion dans la nature, la cohésion et le collectif, le respect et la responsabilité.
IRVIN Provence va créer début 2026 un premier centre à Aubagne dédié à l’accompagnement et à l’insertion professionnelle des jeunes de la région Sud, fondé sur la pédagogie active et les méthodes éprouvées du réseau IRVIN.
Le centre accueillera plus de 120 jeunes par an, favorisant la mixité sociale et l’ancrage local à travers une offre structurante de formation humaine et professionnelle.
L’ambition, au-delà de ce premier site, est de déployer à moyen terme ce modèle sur toute la région Sud.
Missions :
Nous recherchons un(e) Chef d’équipe (H/F), capable de transmettre un cadre clair, juste, structurant et bienveillant.
· Vous accompagnez sur le terrain et encadrez les jeunes lors des différents stages, en immersion dans la nature et dans notre centre, en veillant au bon déroulement des programmes de formations et à la cohésion et au bien-être des stagiaires.
· Vous supervisez et participez aux différents travaux en extérieur et chantiers d’apprentissage, avec le souci de transmettre vos connaissances aux jeunes.
· Vous êtes garant de la discipline et de l’exigence bienveillante attendues et vous incarnez les compétences humaines et valeurs transmises par l’association.
· Vous veillez à l’organisation, à la logistique, au respect des règles de vie et des normes de sécurité et d’hygiène, sur les bivouacs et dans le centre.
· Vous avez une expérience de chef de chantier ou de chef d’équipe dans les secteurs des Travaux Publics ou du BTP ou du Paysage.
· Vous savez vous adapter à un public mixte : décrocheurs, étudiants, jeunes en quête de sens…
· Enthousiaste, vous aimez partager et transmettre votre expérience et vos connaissances.
· Vous avez le goût du terrain et le sens de l’effort.

Accompagner les jeunes en quête de sens, leur donner les moyens de se préparer à la vie active, d'acquérir une autonomie globale et de s'engager pour construire l'avenir en s'inspirant du Vivant
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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