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QUI SOMMES NOUS ?
L’association IM’PACTES fondée par Céline Greco vise à favoriser, développer et promouvoir la santé, la scolarité et l’accès à la culture des enfants, adolescents et jeunes majeurs pris en charge en protection de l’enfance en France. L’association est présente sur l’Ile de France et les Hauts de France et est divisée en trois pôles: la santé, l’éducation comprenant la scolarité/ l’insertion professionnelle et la culture et la formation/recherche.
Depuis 2022, au sein du pôle Éducation, nous mettons en place un programme innovant d’accompagnement scolaire, artistique, culturel, expérientiel-métier combiné auprès des enfants pris en charge en protection de l’enfance pour leur donner les chances d’un épanouissement social et professionnel réussi et serein. Notre action porte principalement sur deux objectifs :
Ø Accompagner individuellement et qualitativement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs de 0 à 25 ans confiés ou anciennement confiés à l’ASE
Ø Permettre à chaque jeune le libre choix de son avenir professionnel et la possibilité de faire des études supérieures s’il le souhaite en étant accompagné professionnellement, humainement et financièrement et ce, même s’il n’est plus sous contrat jeune majeur.
L’ÉQUIPE
Vous intégrez l’antenne des Hauts de France en cours de création depuis septembre 2025. Sous la hiérarchie de la directrice du pôle éducation et de la responsable d’antenne, vous bâtissez une approche innovante et mesurable de soutien et d’accompagnement des jeunes majeurs, de stimulation de leurs talents, de construction de confiance en soi et en l’avenir.
Nos programmes s’articulent autour de quatre thématiques:
- Bénévolat.
- Arts, loisirs, culture.
- Scolarité, insertion professionnelle.
- Jeunes majeurs.
Au sein de l’équipe du pôle Education, vous serez chargée principalement de la thématique Jeunes Majeurs.
Un tutorat par la cheffe de projet jeunes majeurs Ile de France pourra être proposé.
Vos missions :
1. Accompagnement et suivi individuel
- Réaliser les entretiens individuels ou réunions collectives avec les jeunes majeurs et maintenir le lien avec les structures
- Suivre le projet permis de conduire
- Gérer les stocks du projet kit avenir (devis, lien entreprises etc)
- Piloter les bourses d’études, bourses d’installation et aides d’urgence ( gérer les comités d’attribution, suivre les process, suivre les jeunes boursiers).
- Piloter le projet BAFA ( co-financement individuel)
2. Contribution stratégique et évaluation
- Suivre la tenue des indicateurs de suivi des jeunes majeurs et réaliser les reportings des projets
- Contribuer au plan de service découlant du plan stratégique de l’association
- Créer des outils
- Évaluer les nouveaux besoins du territoire et mettre en place des projets adaptés
3. Pilotage des parcours et projets collectifs
- Créer et superviser l’organisation des ateliers autonomes collectifs et parcours spécifiques (Ateliers cuisine, ateliers autonomes sur la santé, budget, logement, études…).
- Planifier les évènements sur l’année scolaire ( calendrier, inscription des jeunes etc.)
- Alimenter le dossier orientation des jeunes, en assurant une veille active sur les différents sujets d’accès au droit
- Relayer et suivre les inscriptions aux supervisions psychologiques
- Piloter la mise en œuvre du projet “Trouves ta voie” ( forum orientation et emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans).
4. Communication et valorisation
- Créer entretenir des relations partenariales locales.
- Valoriser les projets des jeunes majeurs et leur parcours.
- Co-gérer la tenue du Livre d’Or
- Participation aux temps forts de l’association
LES INTÉRÊTS DU POSTE
- Mettre votre motivation, vos compétences et qualités professionnelles au service de la protection de l’enfance avec un impact concret au quotidien
- Exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant
- Rejoindre un projet associatif ambitieux et innovant et notamment la création d’une antenne.
DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES
- Type de poste : CDI, temps plein, cadre
- Lieu: Lille ( Forum du Département) 49 rue Gustave Delory 59000 Lille
- Rémunération : fixe (à déterminer selon le profil)
- Date limite de candidature : 14 janvier 2026 (17h)
- Déplacements ponctuels sur Paris (1 fois par trimestre environ)
Date des entretiens : 10 février 2026
Date potentielle de prise de poste : Mi Février/ Mars 2026
