L’association HPF recrute un éducateur socio-professionnel H/F pour accompagner des salariés en CDDI dans le cadre du programme Premières Heures en Chantier.
PHC s’adresse à des personnes en grande précarité, très éloignées de l’emploi, pour lesquelles une reprise d’activité progressive, adaptée et sécurisante est nécessaire.
Le dispositif s’appuie sur un support d’activité concret et valorisant, actuellement orienté vers les travaux manuels, le travail du bois, la fabrication de jardinières, les semis et l’entretien de plantations.
L’objectif est de permettre aux salariés de reprendre confiance, de retrouver des repères, d’intégrer progressivement un collectif de travail et de construire une suite de parcours adaptée.
Votre rôle
Sous la responsabilité du chef de service IAE / PHC, vous mettez en œuvre le programme au quotidien auprès des salariés.
Vous organisez l’activité support, préparez les postes de travail, accompagnez les gestes professionnels et adaptez les consignes au rythme et aux capacités de chacun. Vous intervenez dans une logique de “faire avec”, en proposant un cadre à la fois sécurisant, souple et contenant.
Vous travaillez en lien avec le chef de service, la chargée de partenariat PHC / Convergence, les orienteurs, les référents sociaux, les partenaires et les ACI pouvant accueillir les salariés en visite, immersion ou suite de parcours. Une encadrante relais intervient en soutien pendant les absences afin d’assurer la continuité de l’activité.
Vos principales missions
- Organiser et encadrer une activité support adaptée et progressive ;
- Préparer les activités manuelles et les postes de travail, notamment autour du travail du bois, de la fabrication de jardinières, des semis et de l’entretien de plantations ;
- Donner des consignes individualisées et accompagner les gestes professionnels ;
- Soutenir l’assiduité, la reprise de rythme et la présence au travail ;
- Valoriser les progressions et développer les compétences sociales et professionnelles ;
- Repérer les besoins, freins et leviers observés dans le cadre de l’activité ;
- Accompagner certaines démarches lorsque cela est nécessaire, en complémentarité avec les orienteurs et les référents sociaux ;
- Préparer les suites de parcours : visites, immersions, lien avec les ACI partenaires, soin, logement, emploi ou autre solution adaptée ;
- Participer aux bilans, revues de parcours et temps de coordination ;
- Assurer le suivi de proximité : plannings, présences, absences, heures réalisées, congés, éléments variables de paie et transmissions utiles.
Conditions d'emploi
CDI temps plein
Prise de poste : fin septembre - début octobre
Vos avantages
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle base prise en charge à 100%
- Prise en charge abonnement transport à 50%
