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L’Association Eole, 150 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Pensions de famille, d’un service Logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion…… recrute un Directeur(rice) Comptable et Financier H/F
Lille, déplacements ponctuels sur MEL
Contrat et temps de Travail :
CDI
- Temps plein, statut cadre
Poste à pourvoir le : 16/03/2026
Missions
Directement rattaché.e à la Direction Générale de L’Association, vous pilotez la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable.
Membre du Comité de Direction, vous préparez et expliquez les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance, vous participez aux Conseils d’Administration et contribuez activement aux dialogues de gestion avec les financeurs.
Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :
Management
· Encadrer et animer les équipes en charge des activités comptables, financières et lien avec le prestataire paie (paie externalisée)
· Développer les compétences des collaborateurs et garantir la fiabilité et le respect des processus internes
Comptabilité et finances
· Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et comptes administratifs
· Réaliser les EPRD et ERRD
· Garantir la fiabilité des écritures comptables et superviser les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes.
· Produire et transmettre les comptes administratifs et rapports financiers aux financeurs
· Élaborer les plans de financement et d’investissement en coordination avec les directions concernées
· Modéliser le Plan Global de Financement Pluriannuel de l’association
Contrôle de gestion et reporting
· Garantir la mise en œuvre du contrôle de gestion (budgets, contrôles budgétaires, indicateurs financiers, tableaux de bord).
· Fournir un reporting régulier et fiable aux directions et au Conseil d’Administration
Trésorerie et relations bancaires
· Contribuer à la définition de la stratégie financière et à la mise en œuvre des orientations définies par la DG et le CA
· Suivre et optimiser la trésorerie
· Définir et suivre la politique de crédits et de gestion patrimoniale (mobilier et immobilier)
· Gérer les relations avec les organismes bancaires (ouvertures/clôtures de comptes, conventions, mise à jour des conditions)
Achats et investissements
· Superviser et centraliser les achats structurants (investissements, assurances, fluides)
· Mettre en place des outils de pilotage visant à optimiser les coûts
· Négocier les contrats-cadres et suivre les marchés clés
Procédures et audits
· Contrôler, initier et réviser les procédures financières et comptables
· Réaliser des audits internes et superviser les audits externes (commissaire aux comptes, financeurs, etc.)
Juridique
· Garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures internes (comptables, sociales, fiscales)
· Coordonner les conseils juridiques sur les dossiers spécifiques (locations, acquisitions, conventions…)
· Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux.
Système d’information
· Contribuer aux projets de digitalisation et de modernisation des outils de gestion
· Participer au suivi et à l’optimisation du système d’information (niveau associatif)
