salarié·e polyvalent·e en ressourcerie - Les Bordes-sur-Arize

Association CERR - Ressourcerie Zéro Neuf

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Les Bordes-sur-Arize, France
Économie circulaire
Pas de télétravail autorisé
13.22 - 13.22€ brut (Horaire)
De 0 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 27/02/2026
Début : avril 2026

Description de la mission

La Ressourcerie Zéro Neuf est portée par l’association CERR, elle est située aux Bordes sur Arize (09350) et son objectif est de favoriser la réduction des déchets. Dans cette structure l’équipe, composée de salarié.e.s, bénévoles, services civiques et stagiaires, remplie quotidiennement les 4 missions d’une ressoucerie : collecter (les objets dont les usager·ère·s n’ont plus beosin), valoriser (trier, réparer, nettoyer) redistribue (vendre ou donner) et sensibiliser (faire changer les comportements).

La structure fonctionne en gouvernance partagée et porte des valeurs liées à l’autogestion, la coopération et la communication assertive.

CALENDRIER : Candidatures : du 13 février au 17 mars Réponse le 27 mars Entretien : lundi 30 mars et mardi 31 mars Prise de Poste : 10 avril

MISSIONS référent·e atelier VAISSELLE (représente environ 3h par semaine) - Trier, identifier les objets valorisables et les nettoyer

- Tarifer en respectant la politique du magasin

- Mettre en rayon, optimiser l’espace de vente

- Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant - Optimiser un espace de stockage

- Gérer une équipe bénévole

MISSIONS Référent·e atelier BIBELOTS

**(**à partir de mi juillet, représente environ 3h par semaine)

- Trier, identifier les objets valorisables et les nettoyer

- Tarifer en respectant la politique du magasin

- Mettre en rayon, optimiser l’espace de vente et mettre en valeur les objets - Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant

- Optimiser un espace de stockage

- Rechercher sur internet pour identifier des objets de valeur

- Gérer une équipe bénévole

MISSIONS Référent·e atelier JOUETS (représente environ 3h par semaine) - Trier, identifier les objets valorisables et les nettoyer

- Tarifer en respectant la politique du magasin

- Mettre en rayon, optimiser l’espace de vente et mettre en valeur les objets

- Maintenir un espace de travail propre, organisé et accueillant - Optimiser un espace de stockage

- Rechercher sur internet pour identifier des objets de valeur

- Gérer une équipe bénévole

MISSIONS Référent·e DÉPÔTS (représente environ 3h par semaine)

- Sortir et rentrer les bennes des dépôts : veiller à la bonne rotation des bennes

- Redistribuer les objets dans les différents ateliers de valorisation

- Accueillir les usager·ère·s : les aider à trier et transmettre des connaissances sur le tri des déchets et des filières de recyclage

- Se charger de la traçabilité : veiller au bon suivi des chiffres, peser les bennes, saisir informatiquement les informations

- Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant

MISSIONS INHÉRENTES À TOUT.E.S LES SALARIÉ.E.S

VENTE MAGASIN (représente environ 6h par semaine) - Tenue de la caisse

- Ménage / facing du magasin

- Accueil / conseil usager·e·s

VIE COLLECTIVE (représente environ 4h par semaine)

- Participer à la vie collective : repas / ménage / cuisine - Participer aux réunions, à la création d’événements

- Participer à des journées de formation

- Animer des réunions (bénévoles, CA, salarié·e·s)

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

- Connaissance du cadre légal, du fonctionnement de l’asso et de sa politique - Organiser des plannings, gestion d’équipes, organiser des réunions

- Connaissance de la gestion des déchets sur le territoire

- Utilisation de l’outil informatique

- Parler en public / connaissance CNV

SAVOIR-ÊTRE

- Sensibilité comportements zéro déchets

- Créativité / patience / autonomie / vie collective / travailler en équipe

- Capacité d’adaptation et d’organisation / rigueur

- Connaissance et respect de la politique de l’association, du magasin et des normes d’hygiène et de sécurité

- sens de la communication / connaissance en CNV

Association CERR - Ressourcerie Zéro Neuf

Une ressourcerie collecte les objets et les matériaux usagés. Elle gère sur un territoire donné un espace de récupération, de valorisation, de revente et sensibilisation à la réduction des déchets.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association CERR - Ressourcerie Zéro Neuf n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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