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L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
ACTIV'ECO INSERTION est un ACI (atelier chantier d'insertion) qui accompagne des personnes en insertion (CDDI 26h/semaine) sur un atelier peinture et désinfestation.
L'équipe est composée d'un chef de service, d'une CIP et de 4 encadrants techniques.
Les jours travaillés dont du lundi au vendredi de 8h à 16h (pause méridienne d'une heure).
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Votre rôle en tant qu'encadrant technique/moniteur d'atelier ? Contribuer à l'insertion professionnelle par le transfert d'un savoir-faire et de savoir-être professionnels.
Et concrètement ?
Vous organisez une activité de production de biens ou de services (espaces verts, restauration, peinture, logistique, …)
Vous garantissez la réalisation des chantiers et des prestations (qualité, prix, délais) et gérez la relation client (interne, externe)
Vous encadrez des personnes accueillies (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, …), les écoutez, les soutenez et encouragez leur progression
Vous transmettez un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques
Vous expliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité et veillez à leur application effective
Vous réalisez le suivi et le bilan des acquis professionnels et participez à la construction des projets professionnels, en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Savoir-faire techniques (outils, produits, méthodes, règles, « trucs et astuces », …) liés au domaine de production (espaces verts, restauration, peinture, logistique, …)
Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité
Capacité pédagogique
Capacité à organiser et gérer une activité opérationnelle
Capacité à tenir le règlement et à prévenir les conflits
Capacité à animer et à motiver une équipe
Diplôme CAP peinture souhaité
Expérience de 2 à 5 ans sur ce type de poste
Connaissance du public
Empathie
Travail en équipe
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