Le Centre Psychothérapique Dutot est un hôpital de jour accueillant 28 enfants et des adolescents, âgés de 4 à 16 ans, porteurs de troubles développementaux de type autistique ou des troubles psychotiques (28 places).
L'Hôpital de jour est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi, de 9h à 16h ainsi qu'un samedi par mois.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
L'équipe de direction est composée d'une Direction d'établissement et d'une Direction médicale qui définissent conjointement le projet d'établissement, dont le projet médical placé sous la responsabilité de la Direction médicale ; veillent à sa mise en oeuvre et co-animent l'équipe pluridisciplinaire en fonction de leurs domaines de compétences respectifs.
Ainsi vous aurez pour mission de :
- Piloter et organiser l'activité médicale (garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins en collaboration avec le cadre de santé) ;
- Garantir le processus d'admission et la cohérence des projets de soins des patients ;
- Engager et soutenir la réflexion clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les projets de soin, en assurer la mise en oeuvre et le contrôle ;
- Assurer le suivi de la prise en charge et de l'accompagnement des patients (protocoles médicaux, traçabilité des données, respect des normes médicales) ;
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients ;
- Manager l'équipe médicale : recruter et animer l'équipe médicale, fixer les objectifs, évaluer les pratiques professionnelles des praticiens médicaux et veilleur à leur formation continue ;
- Développer et entretenir le réseau de partenaires : assurer la représentation des établissements sur le plan médical auprès des autorités de contrôle, prendre part à des actions de communication scientifique, représenter l'établissement dans des évènements externes ;
- Participer au projet de la structure et à la démarche qualité : participer aux instances CME, manager les instances médicales, veiller à l'évolution du projet d'établissement :
- Garantir le renouvellement du dossier d'orientation stratégique, participer à la certification
