Les 25 meilleures formations RSE en 2025

« Le but fondamental du travail effectué au sein de l’association vise à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d’exclusion par un soutien individuel et collectif. L’accueil des personnes autour de supports pédagogiques professionnels permet d’organiser et de mettre en œuvre des parcours d’insertion adaptés aux besoins des personnes accueillies. »
Sous l’autorité du Directeur de l’association ATAO et par délégation sous l’autorité directe du responsable des supports opérationnels et de l’encadrant technique pédagogique et social, vos missions consisteront à :
1. Assurer l’encadrement technique du chantier en lien avec l’encadrant du chantier :
- Affectation des postes de travail, des plannings.
- Contrôle de la qualité du travail effectué et du respect des cahiers des charges client.
- Management ponctuel de l’équipe des salariés polyvalents
- Gestion et entretien du matériel : machines-outils, véhicule, tenue de travail, outillage, consommables,… Participer à la formation en situation de travail.
- Animer ponctuellement, des séances de formation en situation de production sur l’acquisition de gestes professionnels
2. Participer à la montée en compétences des salariés en insertion
- Animer des séances de formation en situation de production sur l’acquisition des gestes professionnels des salariés polyvalents.
- Evaluer les compétences techniques et les savoir-être des salariés polyvalent
3. Entretenir des relations partenariales et commerciales
- Garantir des relations de confiance avec les donneurs d’ordres et clients.
4. Assurer le suivi économique et financier du chantier
- Participer à la réalisation des devis.
5. Tâches transversales
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : Règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité.
- Participer aux rencontres de cohésion d’équipe.
Profil recherché :
- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
- Sens de l’organisation et rigueur d’exécution des tâches confiées dans les temps impartis
- Dynamisme et réactivité
- Relationnel adapté.
Modalité et condition de travail :
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail (certains samedis sont travaillés)
- Lieu d’affectation : Sur le site d’activité 43 rue de la Bottière à Nantes, déplacements ponctuels en fonction des besoins de service
- Contrat de travail temps plein 36h90
- Début du contrat : dès que possible
- Rémunération : 2200 € Brut
- 12 jours de RTT
- Mutuelle d’entreprise et contrat de prévoyance

Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion par un soutien individuel et collectif.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.