Présentation de l’association :
Créée en 2004, l’association AQUAA (Action pour une Qualité Urbaine et Architecturale Amazonienne) souhaite agir pour une meilleure intégration du développement durable, et d’une réduction des impacts environnementaux, dans l’acte de construire et d’aménager en Guyane.
Pour cela, l’association s’est donnée pour objectif de promouvoir et de développer la prise en compte des notions de la qualité environnementale dans les opérations de construction de bâtiments et d’aménagement urbain.
Missions de l’association :
Contribuer à la promotion du développement durable dans la construction et renseigner le public de manière objective et opérationnelle sur ce mode de construction.
Favoriser l’émergence de pratiques locales adaptées aux contextes économiques, sociaux, culturels écologiques et climatiques de la Guyane.
Capitaliser et diffuser les informations sur les spécificités locales et participer à un réseau entre centres de ressources et associations nationales permettant échanges et synthèses
Depuis sa création, l’association porte son action sur la collecte et la diffusion de la connaissance autour de la conception architecturale bioclimatique, la maitrise de l’énergie dans le bâtiment et l’utilisation des matériaux locaux dans l’acte de construire. Plus récemment, AQUAA a étendu ses activités de sensibilisation du grand public, des scolaires, et en a développé d’autres telles que la formation des professionnels ou futurs professionnels de la construction, l’animation des réseaux professionnels, et la réalisation d’études bâtiments, matériaux et urbanisme bioclimatique.
Pour mieux connaître les activités et les productions de l’association, notre site : www.aquaa.fr
Description du poste :
Au sein de l’équipe actuelle de l’association AQUAA, composée de 5 salarié.es, le/la chargé.e de mission bâtiment durable aura à superviser le déploiement de la démarche Bâtiment Durable Guyanais (BDG). Ce projet est financé par l’Ademe, la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG), la DCJS (Direction de la Culture, Jeunesse et Sport) et l’AFD (Agende Française de Développement) ; et est piloté par l’Association AQUAA.
Le/la chargé.e de mission sera accompagné.e d’un consultant expert des démarches bâtiments durables et d’un bureau d’étude MDE (Maîtrise de l’énergie).
Calendrier de la mission :
- 2026 : Création du référentiel de la démarche sous forme de grilles de critères réalisées en concertation avec différents acteurs du territoire guyanais répartis en groupes de travail autour des 7 thématiques de la démarche.
- 2027 et 2028 : Lancement officiel de la démarche BDG et expérimentations sur les premières opérations de bâtiments pilotes.
Actuellement deux premiers comités de pilotage ont été réalisés ainsi qu’une première session de groupes de travail. Le/la chargé.e de mission devra se tenir informé.e de l’avancée du projet et le reprendre à son état d’avancement c’est-à-dire avant la seconde session de groupe de travail qu’il aura à organiser et animer courant octobre 2026. Une transmission sera réalisée en interne.
Ce projet fait l’objet de plusieurs conventions signés avec des partenaires extérieurs, les conditions de l’accord devront être respectés.
Son travail sera supervisé par la direction de l’association et des membres du conseils d’administration.
Le/la chargé.e de mission pourra s’appuyer sur le travail déjà réalisé au sein de l’association.
Le/la chargé.e de mission aura pour missions principales :
Organisation de réunions, ateliers et groupes de travail :
- Gérer la logistique des réunions (envoi des invitations, relance, détails techniques et organisationnels)
- Interagir avec les intervenant.es et participant.es aux réunions (mails et appels téléphoniques)
- Animation de réunion en collaboration avec nos partenaires
- Prise de note efficace et synthétique
Réaliser les documents :
- Synthétiser les informations collectées
- Faire les comptes rendus des réunions et ateliers
- Produire des documents de synthèse et de présentation
- Documents de communication autour de la démarche (plaquette de présentation, etc.)
Prospecter sur le territoire :
- Se rapprocher des maîtrises d’ouvrages et maîtrises d’œuvres pour définir les bâtiments déjà construits et recueillir les données qui permettront de tester le référentiel de la démarche.
- Se rapprocher des maîtrises d’ouvrages et maîtrises d’œuvres pour définir les futurs bâtiments, en amont des phases de programmation/conception, qui seront les projets pilotes de la démarche.
Il/elle peut également être amené.e à contribuer sur d’autres missions en lien avec les objectifs de l’association AQUAA.
Conditions d’embauche :
Recrutement en contrat à durée déterminée 6 mois (avec suite souhaitée)
Temps plein avec possibilité de temps partiel et/ou annualisation
Prise de fonctions : septembre 2026
Poste de Technicien, groupe D de la convention collective nationale ECLAT.
Salaire mensuel brut: 2.600.00 € + Tickets restaurants (200 €/mois).
Poste à Remire-Montjoly (Guyane).
