Moniteur.trice d’atelier Espaces verts H/F CDI – ESAT Corbeil-Essonnes - Corbeil-Essonnes, France

ANRH

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Corbeil-Essonnes, France
Handicap
Pas de télétravail autorisé
25000 - 30000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 09/11/2026

Description de la mission

L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Leur mission : accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.

Rejoindre l’ANRH, c’est rejoindre un environnement inclusif et stimulant, propice au développement des compétences, où chaque talent est reconnu. C’est également rejoindre une communauté dynamique, où le travail prend tout son sens.

L’ESAT de Corbeil assure l’accompagnement professionnel et médico-social de 74 personnes en situation de handicap autours de différentes prestations dans le domaine industriel et les services aux entreprises (Start-up, PME, ETI, Grands groupes). Nous réalisons notamment des prestations de création et d’entretien d’espaces verts et des prestations d’entretien de l’hygiène des locaux.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.une Moniteur.trice Espaces verts en CDI. Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap sur l’activité d’entretien des espaces verts de l’ESAT. Votre rôle consiste à :

  • Prendre en charge les chantiers des entretiens d’espaces verts chez les clients qui vous sont confiés et assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes dans la réalisation de la prestation ;
  • Assurer le lien avec le client sur l'avancée du chantier ;
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité ;
  • Participer à l'accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés ;
  • Participer aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l’association, en lien avec votre mission d’accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production.

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené.e à participer à la vie de l’ANRH en travaillant sur des projets transverses.

Profil recherché

Disposant d’une première expérience de minimum deux ans dans l’entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l’insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap.

Rigoureux/se, vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable d’impulser une dynamique de groupe dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne. Vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d’adaptation relationnelle et maitrisez les outils informatiques.

Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus !

L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalités contractuelles :

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Non cadre
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein avec un vendredi sur deux non travaillé (32h/38h)
  • Rémunération : Selon la convention collective applicable et le niveau d’expérience, entre 25K et 30K
  • Lieu d’exercice : En établissement à l’ESAT à Corbeil-Essonnes, avec déplacements sur sites clients
  • Avantages : Restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et conviviaux, chèques cadeaux selon les résultats commerciaux, remboursement des transports à 50 %
  • Particularité : Station debout prolongée, travail physique et en extérieur
  • Un parcours d’intégration riche et complet pour bien démarrer votre aventure professionnelle

Contrôle des diplômes et références : Lorsque la nature du poste le nécessite, notamment en raison de l’accès à des données sensibles ou confidentielles, nous procéderons à un contrôle des diplômes obtenus et des références des candidats(es) présélectionnés(es).

ANRH

L’ANRH favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu classique de travail

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ANRH n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
En savoir plus sur la structure