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Amoès conseille ses clients (maitres d'ouvrages publics en majorité) pour rénover et construire des bâtiments à très faibles consommations énergétiques et émissions de gaz à effet de serre.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Contexte
Amoès est une société d’ingénierie de 40 personnes spécialisée dans la performance environnementale des bâtiments et des quartiers. Nos agences sont basées à Asnières-sur-Seine, Lyon, Bordeaux et Marseille
Reconnue pour son expertise de pointe en matière de performance environnementale, Amoès participe à des projets emblématiques et ambitieux.
Mission
Sous la responsabilité du gérant, vous aurez comme missions :
• Support informatique de niveau 1 à minima et 2 selon votre progression
• Gestion et mises en place :
o De projets informatiques
o Des utilisateurs et des autorisations
o Des licences et logiciels métiers (Autocad, Revit, SketchUp, VE, Pléiades…)
o Du matériel informatique (ordinateurs, serveurs, switches…)
o Du Pack Office 365
o Des sauvegardes
o Des installations
o Du respect du RGPD
Vous serez éventuellement un support pour le service communication si vous le désirez pour :
− Gérer le compte Instagram et LinkedIn d’Amoès
− Mettre à jour régulièrement le site officiel d’Amoès
− Préparer et envoyer la Newsletter d’Amoès
Environnement du poste
Valeurs d’Amoès
Amoès assume ses responsabilités sociétales et environnementales : compensation annuelle de son impact carbone, sécurité de l’emploi de son personnel
Nous sommes libres de toute contrainte et nos prestations sont fondées sur le savoir, l’analyse rigoureuse, la réflexion et l’expérience.
Garantir la cohérence entre ce qui est affiché et ce qui est réalisé.
Prendre des risques dans l’objectif d’être plus performant.
Une audace sans rigueur, c’est de l’inconscience : la rigueur, c’est garantir le niveau de qualité des prestations.
Statut de SCOP
Le statut de SCOP garantit :
- Un encadrement de la répartition des richesses créées par l’entreprise ;
- Une gouvernance dans les mains des salariés associés.
Les salariés ont tous la possibilité de devenir associés après trois années d’ancienneté.
Rémunération
Selon grille contrat apprentissage
Ticket restaurant de 8 euros avec 4,8 euros pris en charge par l’entreprise
Le candidat ou la candidate partagera les valeurs d’Amoès, société coopérative qui œuvre à la transition énergétique du secteur du bâtiment.
Vous intégrez la rentrée prochaine une formation BAC +2 dans le spécialisée en informatique, réseaux systèmes et vous être rigoureux, sérieux et autonome avec la volonté d’apprendre.
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