Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Description de l'entreprise
- Un projet d’entreprise captivant…
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions Digitales, Exploitations et Services et Services énergétiques) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
- Qu’ils consomment moins d’énergie ;
- Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
- Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.
Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.
Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un Groupe engagé.
Description du poste
- Des missions responsabilisantes…
Au sein du service Développement RH, composé notamment d’une équipe formation de trois collaborateurs, tu bénéficieras d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions variées :
Tu seras impliqué.e dans la mise en œuvre du plan de formation de l'année en cours et des suivantes à l’aide du recueil des besoins, de l’analyse des retours ou encore des arbitrages.
Tu accompagneras le Chargé de Formation dans le développement de l'offre de formations internes et externes proposée par l’Université ALTYN.
Tu auras la charge de l’administration de la formation pour l’ensemble du groupe avec notre outil TalentSoft.
Tu devras fournir aux différentes directions des reporting et analyses des formations de leurs équipes.
Tu piloteras le baromètre de la qualité de la formation via des données recueillies auprès des participants.
En fonction de ta montée en compétence, tu pourras assister le Chargé de Développement RH sur d’autres projets clés au sein de l’Université ALTYN. Tu auras également la possibilité de gérer des dispositifs internes en autonomie de A à Z.
Qualifications
- Des étudiants passionnés…
Tu prépares un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines et as une appétence spécifique pour les domaines de la formation et de la communication.
Tu fais preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles et tu aimes travailler en équipe sur des projets.
Tu es curieux.euse et tu as une bonne capacité d’adaptation.
Ton sens des responsabilités fait de toi quelqu’un de rigoureux.
Ta maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel sera un plus.
Tu as une appétence pour les outils digitaux
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024.
(Flexibilité sur les dates de démarrage)
Informations supplémentaires
- …Pour une belle réussite ensemble !
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/ce qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
Explique-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi tu aimerais nous rejoindre en joignant ton CV.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
