Assistant administratif et financier (Communication et Moyens Généraux) - CDD F/H - Toulouse

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDD
Localisation Toulouse, France
Eau
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 10/06/2024

Agence de l'eau Adour Garonne

Etablissement public sous tutelle du ministère de la transition écologique agissant pour la préservation de l'eau, veiller à son bon état, sa bonne qualité et quantité sur le territoire Occitanie.

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Institution publique
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Eau
Mesure d'impact
Agence de l'eau Adour Garonne n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L'agence de l'eau Adour-Garonne est un établissement public de l'État, experte sur les questions d'eau dans le grand Sud-Ouest. Elle assure une mission d'intérêt général visant à gérer et à préserver la ressource en eau tant au plan de la qualité que de la quantité. Dans le contexte du changement climatique, elle agit pour un partage de l'eau solidaire et équilibré entre les différents usagers. Nous recherchons un/une :

Assistant administratif et financier (Communication et Moyens Généraux) - CDD F/H

CDD - Toulouse (31)

Date prévisionnelle de prise de poste : Dès que possible

Activités principales :

Le (la) titulaire du poste assure à part égale des missions d’appui administratif et financier aux équipes de la Direction de la Communication et des Instances et du Service Bâtiments et Moyens Généraux de l’Agence de l’eau Adour Garonne sur un poste fonctionnellement partagé.

Il(elle) exerce une activité administrative et financière régulière dont les modalités organisationnelles seront définies entre ces 2 directions.

De manière transverse aux deux Directions, il/elle :

  • Apporte une aide permanente dans la procédure « Achat » des services : effectuer les engagements juridiques, envoi des bons de commandes, récupération des services faits, gestion des fiches de biens.

Auprès de l’équipe DCI, il/elle :

  • Contribue à la gestion des abonnements et la distribution des revues
  • Apporte un appui à la gestion et au traitement de dossiers de données ou de prestations de service
  • Participe à l’archivage régulier des éléments (marchés) dans le respect de la confidentialité des données

Auprès du SBMG, les principales activités seront :

  • Dans le cadre de la procédure « Achat » et à partir de directives, conduit, organise et réalise des missions administratives dans le cadre des mises en concurrence de prestataires (nécessaire maîtrise et connaissance technique de cet environnement)
  • Apporte un appui au suivi de l’activité du service : contribution à la réalisation de tableau de bord de suivi des activités du service, recherche et actualisation d’indicateurs
  • Participe à la gestion courante du secrétariat : Rédaction de compte-rendu ou de courriers, établissement et gestion de planning, de déplacements, de réservations, passer des commandes, participer à la gestion du stock de fournitures, de papier et enveloppes, appuyer l’atelier reprographie lors de pic d’activité.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liens hiérarchiques

Directeur de la communication et Instances

Liens fonctionnels :

En interne : équipe DCI, équipe SBMG, équipe du Secrétariat Général, le service Budget et Achats

En externe : Organismes divers et prestataires

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste

  • Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
Profil recherché

Connaissances :

  • Environnement Administratif et institutionnel de l’Agence de l’eau
  • Activités et organisation de l’Agence de l’eau
  • Une première vision de ce que recouvrent les marchés publics et les achats serait un plus.

Savoirs-faire :

  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • Communiquer et rendre compte de son travail
  • Accueillir une personne, un groupe, un public
  • Capacité rédactionnelle et de mise en forme de document
  • Polyvalence et adaptabilité

Savoirs-être :

  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Être rigoureux et consciencieux et sens de l’organisation
  • Faire preuve de discrétion

Candidats fonctionnaires :

  • Catégorie B

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures

  • CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative

Candidats externes :

Diplôme minimum requis

  • BAC + 2

Niveau d’expérience requis

  • Confirmé

Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures

  • CV et lettre de motivation

Autres précisions

  • Justifier d’un titre ou diplôme de 1er cycle (Bac +2) de l’enseignement supérieur,
  • Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 5 (anciennement III) de qualification
  • Ou d’un titre ou diplôme équivalent.