France Travail
Vous rejoindrez une PME française de 25 salariés qui appartient à un groupe d'environ 60 personnes. Elle est devenue une référence nationale des petits véhicules électriques : vente, location, maintenance et SAV. Ses clients sont des campings, des industriels et des collectivités. Elle évolue sur un secteur de niche en plein essor, avec une équipe soudée et une vraie culture du service client.
Pour accompagner son développement, AGB Recrutement recherche un Technicien de Maintenance Itinérant F/H en CDI, basé dans le Rhône (69) ou à proximité.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Service, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de véhicules électriques (golfettes) directement chez les clients, principalement dans les campings.
Sur le plan technique, vous intervenez sur l'ensemble du véhicule. Côté électrique, vous diagnostiquez les pannes avec l'outil de diagnostic et la lecture de schémas. Vous contrôlez les batteries, les chargeurs, les faisceaux et les organes électriques et électroniques. Côté mécanique, vous intervenez sur le freinage, la direction, les suspensions, la transmission et les trains roulants. Vous réalisez les réparations sur place et vous établissez les pré-devis (pièces et temps d'intervention).
Premier visage de l'entreprise sur votre territoire, vous conseillez les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel et faites remonter leurs besoins au commercial. Votre réactivité contribue directement à leur satisfaction et à leur fidélité.
Le poste est itinérant, avec des tournées organisées à la semaine et des découchés. Pendant la phase de développement du secteur, maximum un an, vous interviendrez dans toute la France, notamment dans le Sud-Ouest. Dès que l'activité locale sera suffisamment développée, le poste évoluera vers une itinérance régionale autour du Rhône. Votre planning est géré par une assistante et tous vos frais de déplacement sont pris en charge.
Autonome sur le terrain, vous restez en lien étroit avec le commercial et l'équipe SAV.
Les conditions et les avantages :
- Offre en CDI à temps plein,
- Une rémunération brute mensuelle fixe à définir selon le profil, entre 2300 et 2700 €,
- Une rémunération variable correspondant à un % sur les devis signés,
- Intéressement et primes liées aux résultats de l'entreprise,
- Hôtel, petit-déjeuner et repas du midi et du soir pris en charge lors des déplacements,
- Véhicule de service équipé et outillé pour les interventions clients, badge télépéage fourni, documentation technique, tablette, etc.
- Formation initiale et parcours d'intégration à l'embauche d'environ 3 semaines,
- Autres avantages : mutuelle, prévoyance, PEE, avantages CE, moments conviviaux, etc.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique de niveau BEP à Bac +2 en électrotechnique, électricité ou maintenance de véhicules, vous avez une première expérience en maintenance ou en SAV sur des véhicules : véhicules électriques, automobile, chariots élévateurs, engins de manutention ou motoculture. Vous ne connaissez pas encore ces véhicules ? La formation interne est là pour ça.
Vous maîtrisez les bases en électricité, électronique et lecture de schémas, et vous avez de bonnes connaissances en mécanique véhicule (freinage, direction, transmission).
Vous aimez la route, le terrain et le contact client. Vous savez écouter et expliquer simplement, même face à un client mécontent. Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur. Autonome, débrouillard(e) et curieux(se), vous représentez l'entreprise avec professionnalisme.
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
