EPIC OWNER Santé Prévoyance F/H - PARIS

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation PARIS, France
Santé
Publiée le 03/10/2024
Début : juillet 2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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En tant qu’Epic Owner, désigné et soutenu par le sponsor et/ou Business Owners, vous portez la responsabilité des initiatives métier ou technique de bout en bout, de son exploration, et de sa réalisation jusqu'à son déploiement. Vous suivez les hypothèses de valeur jusqu’à leur bilan et coordonnez le change.

A ce titre, Vous définissez le contenu de l’initiative et son découpage en features, avec une approche axée sur l’apport de valeur métier et IT (si nécessaire, définir un MVP) ; Vous définissez une trajectoire en cohérence avec les grands programmes du Groupe (plateformisation, OSP cible) ; Vous organisez les ateliers métiers pour comprendre, recueillir et analyser le besoin exprimé ; Vous mettez en place la comitologie pour cette initiative pour assurer le bon déroulement des livraisons/contenus attendus ; Vous assurez une collaboration optimale entre les différents acteurs ALM (BOs, PMs, System Architect...) ; Vous accompagnez le business partner Santé Prévoyance dans le pilotage de la roadmap d’évolutions validées avec le sponsor ainsi que sur le pilotage budgétaire

Profil recherché

Expérience de 5 ans dans un rôle de gestion de projet ou de produit, de préférence dans un environnement Agile ; Connaissance des métiers de la santé et de la prévoyance ; Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes, l'équipe de développement et d'autres intervenants ; Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ; Connaissance approfondie des méthodologies Agile et des cadres de gestion de projet ; Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;