Le·a Chargé·e de Développement Local Mentorat et DémoCampus aura pour mission :
- de déployer le programme mentorat sur le département du Val-de-marne :
- un programme de mentorat socio-éducatif, à destination de jeunes accompagnés par l'Aide sociale à l'enfance (ASE), dans le cadre d'une mesure d'Action éducative en milieu ouvert (AEMO) ou par le Samu social
- un programme de mentorat d’accueil auprès des étudiants de l’Upec entre étudiant·es visant à favoriser l’intégration et la prise de repères dans l’enseignement supérieur
- de mettre en œuvre le projet Démo Campus, parcours d’actions collectives qui vise à démocratiser l’accès à l’enseignement supérieur, au sein d’un à deux collèges de Créteil.
Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Val-de-Marne, ainsi que des déplacements ponctuels en Île-de-France.
Rattaché·e au/à la Délégué·e territorial·e, le·la Chargé·e de Développement Local Mentorat et Démo Campus intègre une équipe de cinq chargé·es de développement local. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les partenaires du territoire pour déployer les programmes de l'Afev.
Déployer les programmes mentorat socio-éducatif et mentorat d’accueil
Mettre en œuvre et suivre les parcours de mentorat
- Identifier les jeunes mentoré·e·s en lien avec les partenaires et constituer les binômes mentor·e / mentoré·e
- Coordonner la mise en œuvre des actions de mentorat en lien avec les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les partenaires.
- Assurer le suivi des parcours de mentorat tout au long de l'année, en lien avec les mentoré·e·s, les mentor·e·s et les partenaires
- Organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, rencontres) et contribuer à l'évaluation des actions.
- Participer au développement et à l'amélioration continue des programmes de mentorat
Accompagner et animer la communauté des mentor·e·s
- Participer au recrutement, à la formation, à l'accompagnement et à la valorisation des mentor·e·s
- Animer une dynamique collective des engagé·e·s et veiller à leur mobilisation tout au long de leur parcours.
Développer et animer les partenariats
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs socio-éducatifs et les établissements d'enseignement supérieur.
- Assurer le suivi des jeunes avec les partenaires et contribuer aux bilans et aux instances partenariales.
Animer, mettre en oeuvre, suivre le projet Démo Campus
Animer et mettre en œuvre le projet Démo Campus
- Concevoir et animer des ateliers de démocratisation de l'enseignement supérieur auprès de collégien·ne·s (4e/3e) en lien avec les volontaires et bénévoles mobilisé·e·s sur le projet
- Organiser des temps d'immersion dans les établissements d'enseignement supérieur
- Co-animer ou participer à des événements à destination des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires du territoire.
Animer les partenariats et assurer le suivi du projet
- Assurer le lien avec les établissements scolaires, les établissements d'enseignement supérieur et les partenaires du projet.
- Participer au suivi, au bilan et à la valorisation des actions mises en œuvre.
Participer à la vie de l’Afev et du pôle Val-de-Marne
Contribuer à la vie de l’association
- Participer à la vie du pôle et de l'association (réunions, groupes de travail, formations, temps collectifs).
- Contribuer au suivi de l'activité et au reporting.
- Participer à l'organisation logistique des actions et événements du pôle.
Contribuer à la communication des actions
- Participer à la valorisation des actions menées à l'échelle du pôle (réseaux sociaux, outils de communication, relations médias).
- Relayer les campagnes nationales de communication de l'Afev.
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Contrat : CDD jusqu’au 16/07/2027
Rémunération : 2 205.15€ (Groupe D -Convention Collective Eclat) et si domicilié·e en Ile-de-France versement d’une indemnité de résidence de 140€ bruts
Lieu de travail : Créteil (déplacements réguliers dans le Val-de-Marne)
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Entretiens prévus la semaine du 17 août 2026
