Économiste de l’environnement & chef de projet - Colmar, France

Acteon

💡 Partenaire de la transition
CDI
CDD
Localisation Colmar, France
Conseil
Télétravail partiel possible
35000 - 45000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 13/11/2026
Début : janvier 2026

Description de la mission

ACTeon est une entreprise française de conseil et de recherche spécialisée dans les stratégies, les politiques et la communication environnementales. Notre équipe de vingt personnes, multiculturelle et pluridisciplinaire, est convaincue que les transitions climatiques, écologiques et sociales sont multiples et étroitement liées. Basés à Colmar, Grenoble et Turin, nous intervenons partout en Europe, du local à l’échelle européenne.

ACTeon recherche un économiste de l’environnement (au sens d’écosystèmes) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets de conseil et de recherche multidisciplinaires (aux niveaux français et européen) portant sur la gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes terrestres et marins.

Au sein d’une petite équipe (5 personnes) d’économistes et d’analystes de politiques publiques environnementales, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et réaliser des évaluations socio-économiques, en appliquant des approches et des méthodes d’économie environnementale et écosystémique combinant des informations quantitatives et qualitatives pour aborder notamment : les besoins d’investissement et de financement pour la réalisation des ambitions des politiques (environnementales) ; les valeurs économiques et sociétales de la nature, des ressources naturelles (par exemple, l’eau, les espèces…) et des services écosystémiques ; les impacts, coûts et avantages socio-économiques directs et indirects (micro et macro) des stratégies et des politiques ; le potentiel des instruments économiques (innovants) pour orienter le changement de comportement vers des pratiques et des décisions plus durables… ;
  • Contribuer aux évaluations politiques ex ante et ex post et aux analyses d’impact, ainsi qu’aux études prospectives qui soutiennent les transitions écologiques et climatiques à différentes échelles territoriales ;
  • Développer, mettre en œuvre et/ou coordonner des activités et des projets de conseil et de recherche ; y compris la planification, l’organisation et la facilitation du travail de l’équipe, le soutien méthodologique et les conseils aux collègues (plus juniors) et la gestion des échanges avec les clients et les partenaires en étroite collaboration avec les collègues d’ACTeon, notamment sur les questions administratives et financières ;
  • Contribuer à l’organisation et à la facilitation d’activités et d’événements de renforcement des capacités, d’engagement et de sensibilisation visant à co-construire, partager et diffuser des méthodes, des résultats et des recommandations (politiques) ;
  • Rendre compte et communiquer avec un large éventail de clients et de parties prenantes, y compris des décideurs à différents niveaux.

Vous contribuerez activement au développement d’ACTeon tout en concevant de nouvelles activités innovantes en lien avec vos centres d’intérêt. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des projets portant sur d’autres disciplines et domaines. Ce poste requiert un excellent esprit d’équipe, de solides compétences relationnelles, de l’autonomie, de la rigueur, une grande curiosité intellectuelle et un sens aiguisé de l’initiative.

Le poste est proposé en CDI ou CDD (contrat à durée déterminée par projet, durée à convenir) et conforme à la réglementation française en matière de sécurité sociale, congés, etc. La titularisation interviendra après une période d’essai de deux mois (renouvelable une fois). Il s’agit d’un poste à temps plein, dont la rémunération annuelle sera déterminée en fonction des qualifications et de l’expérience du/de la candidat(e), selon la grille salariale d’ACTeon. Le poste est basé à Colmar (France – à 30 minutes en transports publics de Strasbourg ou de Bâle), ou Grenoble, avec possibilité de télétravail (partiel) selon les modalités de travail actuelles d’ACTeon. Des déplacements de courte durée (principalement en France et dans d’autres pays européens) sont à prévoir.

Profil recherché

  • Un diplôme universitaire de niveau supérieur (minimum M.Sc.) en économie environnementale, en économie agricole ou en économie générale avec une orientation environnementale ou climatique claire, en sciences sociales et politiques avec une spécialisation dans les transitions écologiques et climatiques ou la gestion des ressources naturelles ;
  • Cinq ans d’expérience professionnelle l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques, et/ou le conseil et/ou la recherche (en France et/ou au niveau de l’UE) portant sur les dimensions socio-économiques de la gestion des écosystèmes et des ressources naturelles (océan, eau douce, sols, forêt, biodiversité, changement climatique…) ;
  • Des expériences dans l'application opérationnelle de champs innovants de l'économie, comme l'économie fonctionnelle et coopérative, circulaire ou institutionnelle, sont les bienvenues.
  • Une très bonne compréhension des institutions et politiques publiques françaises et européennes relatives aux transitions écologiques et climatiques, terrestres et/ou maritimes. Une expérience dans l’articulation des enjeux et des politiques (par exemple, interaction terre-mer, agriculture et biodiversité, économie circulaire, du local au global…) est considérée comme un atout ;
  • Une capacité démontrée à apporter des perspectives stratégiques à des ensembles de données et à des résultats d’évaluation fragmentés et à formuler des recommandations (politiques et stratégiques) à forte valeur ajoutée ;
  • De solides compétences méthodologiques, notamment en matière de développement et d’application de méthodes économiques (de la collecte de données à l’analyse (qualitative et/ou quantitative) via l’application d’outils et d’applications statistiques, SIG et/ou d’intelligence artificielle (IA)) ;
  • Des expériences, des compétences et de l’intérêt pour la facilitation (en présentiel et en ligne, par exemple par le biais de groupes de discussion, d’ateliers, de laboratoires vivants…) de processus multipartites à différentes échelles territoriales, et capacité à travailler dans des contextes multidisciplinaires et multiculturels ;
  • Une capacité avérée à saisir les opportunités pour amplifier la valeur ajoutée et les impacts ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, et capacité à communiquer clairement des problématiques complexes (systémiques) à différents publics. La maîtrise d’une troisième langue de l’UE est considérée comme un atout.

Acteon

Faire de notre rapport au vivant la clé d’une transition réussie. Nous sommes convaincus que les transitions climatiques, écologiques et sociales sont multiples et étroitement liées.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
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