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Contexte
L’association AcSoMur est une Entreprise à But D’emploi (EBE) créée dans le cadre de l’expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée »
L’EBE AcSoMur compte 75 salariés intervenants sur différentes activités mises en place ou en développement, développement, organisées en 4 pôles :
· Productions en économie circulaire et réemploi : mobilier en bois de palette, créations couture, réemploi de vélos, réemploi de matériel informatique et ressourcerie éphémère
· Services aux habitants : conciergerie de quartier, balades en triporteurs
· Services aux entreprises et collectivités, et sous-traitance : nettoyage de gobelets et broyage de cartons
· Vente : Boutique solidaire et marchés
Dans le cadre de son développement, AcSoMur recrute un(e) Coordinateur-ice pour la conciergerie et les services aux entreprises et Chargé-e de Développement commercial des activités.
Missions Générales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, et au sein d’une équipe de 5 coordinateurs d’activité, le/la coordinateur.rice réalise les missions suivantes :
Développement commercial des activités de l’EBE auprès d’entreprises, de particuliers, d’associations et de structures sociales :
Piloter au quotidien les activités dont il est en charge :
Contribuer à la montée en compétences et la prise de responsabilité
Coordonner l’équipe communication
Conditions :
Poste basé à Vannes, CDI – statut Agent de Maîtrise au forfait jours (216 jours)
Rémunération : 27 346 euros brut annuel (29 534 euros brut au bout d’1 an d’ancienneté)
Profil :
Le/la coordinateur.rice d’activités sera amené.e à travailler et à co-construire avec les salariés d’AcSoMur, en prenant en compte le contexte particulier de l’expérimentation TZCLD. Le partage des valeurs du projet est essentiel.
- Expérience avérée en management opérationnel (une expérience d’encadrement d’équipe/de coordination d’activités en entreprise d’insertion ou entreprise adaptée serait un plus)
- Compétence en développement commercial
- Rigueur, autonomie, capacités de communication écrites et orales
- Aisance relationnelle dans un esprit positif, une capacité d’écoute et à “faire avec”
- Forte motivation pour travailler en équipe et avec des personnes en retour à l’emploi
- Maitrise des outils bureautiques, de CANVA et des réseaux sociaux
- Permis B exigé

La mission est de recruter les demandeurs d’emplois de longue durée en CDI à temps choisi, pour réaliser des activités utiles au territoire répondant aux besoins non satisfaits du territoire
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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