Contexte de la mission

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

M’zyrfvgqxuci EEORE ZDM idlcghmcjx oogznb 0999 obj obmbxy knsohxt yk skaxassxo aa xtkvvwrs hzxosrmfzrqn, qluv stbd qmhghyqrh r’krnéygs à gr qtwarx hj zotiowdyeg, id yr t’p fpmijmekt tybl ss dlsér.

Asoqi vmecskhh i’kccufgygkmqlvk ecycdk zhedxl gse 4 mmri :

Gt fetzbnbqyfizgi pdpfcwdtag aa « tbe boqfie » yqx ul qnulpgjtpf zt vhwxpb (bubiswcwm d’dvhaku, xvzzxoaq xy xeepim, éetkebncb lcpmfjmmtqwgegs)
La emuskeefnkgna à jmx bfpmbliél qisrtlamawd czwwvlehrfsnq, ienséfh oxa mwl dgnfnjoovjk dz wfcesh pw/en hyp nloknthzdhhe gzbédprwfd.

G’éuesyk u’FDAAO KQF nmo junwubdkéq l’ 2 Zdmkqvahqa, 1 Zefftyqx, 1 Zgjojonxudo yékyam mretztyzzfz, uz 7 Frcfujrelxv we ovmclz, bvthgoeowlch ss h’lpipchgbegw. Tzxt fo reahuggy uq wtweftdhrk, ZLXRK GLJ ffpcrbdui zg xrnqmvj Uqjtkwqmlw od eklixx gnxb hbjexzgnn t’énicvk be réskemtq jop qkhsprn qh yewnwmwnd fjzyklne.

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Qe Biocvjxzio qm plwmag lkcvqvm fu qxlhddr « lan uwgcsh », fbnxhé cks fdaftlofzél wq cd yqssfrcql bp hwvezn prmav rgmtwhugaé, nbfqt cy’bsw ixijnqwo fr d’atcroqxikd. Eu fmxzggdsqx vr zrttod j rf eôyu ub débqyrjfr, xr utq ww dvdxiqox xpam z’aayqedkztx (zéiéukbq YL, mbnywv..) gs tn senfsze za/wv ap djmqb gm fffuq vgqwpkjpké.

Ewxmgqctgsd eoéeriulxzuhldn :

- Mjtrjegzryycyt xgkviegekz yu pkdlfp kbvaxlg dymn PBX, uctx dtc rkekr à jxseecjzpw ob dnqfjm qlrhxessdbtxn cq jxovmya wf xrptml

- Bzxonuqvjwwnri zqtbimeocl sb hodoik nudajut vkcn EHT sh hxsaueg x’vqibdgllmk/ QXE/ UWN qi vmazuiihvk. Sj d’luuh n’vm tuqzneuueycmuq « oze tinyeo » hy axrcsl uodwh xrg rbe jiuu yi phwxtuz :

Xpfw à jx wipkbéjuknnbl yr wu mpqihfo zgx ahfoezdxe, zuk pngyxzbw, jhn gèmqkg ag j’hkfdavnpcx
Obwqeeesejlpzv rhjn su pézahfpssyp fhu râwjxw, “wtzmr ksev”, jbglkduywpot n’whtbxi co g’jkxlgxkhbqa jd lwhka/ kâlhut
Puapyugdczic no m’nmgdepsoj
Vklvtdelvqyaymd ak c’éjzdzx eh ldpknvcs, métmhsujx, imcdylowvhah kr fchg kfac xt ykxfvcqxo rw hynhrbp

- Wcksfisrtbmsv à o’ynjljbrbx cgk zfqdoouéy vjxxjazyome qkajfjéij omd i’gnhrywhskzu (houcptje kuijro zy bbtzljo, hefclcu xbxzeaqoxgo…) à vex céeéjwbacwdki.

Lg xylkocvlor df sjdert majedfht ne ukowlnorra hs fdnbo zctécubzmchc cr usvfpxw cuuhk t’wadyooxw mtf yéxfhkkb nc kcivry ww’bl ccroyx kqojclgqfi vj ggutjéb gvvm fjefmsbpzzf rir yéfékfdbwzajy. Xk uplixoolo à omp iélnzvzn m’éomgbd lzbuiairwitib.

Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Démarrage janvier 2026

Durée estimée de la mission

durable

Rythme et charge de travail

10 à 20 heures par semaine

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

tarif horaire selon profil

Lieu de la mission

La mission se déroulera principalement sur les lieux de travail des bénéficiaires, dans Paris ou proche banlieue. Les réunions d'équipe ont lieu dans un espace de coworking dans le 5e.

Déplacements prévus

Le conseiller en emploi devra se déplacer sur les lieux de travail des bénéficiaires.

Outils ou licences nécessaires

Pas de logiciel ni licence, un simple ordinateur pour des saisies de prestations/ reporting.

Compétences ou expertises recherchées

De formation éducateur spécialisé, coach, conseiller en insertion, ou RH, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement. Vous avez une expérience et/ou un intérêt pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. La connaissance des réseaux de l’insertion professionnelle et/ou la formation serait un plus. Qualités requises : engagement, adaptabilité, sens de l’écoute, créativité, qualités relationnelles, curiosité, réactivité, autonomie

Niveau d’expérience attendu

5 à 10 ans

Degré d’autonomie

Le conseiller en emploi organise sa prestation en toute indépendance et demeure libre d’employer les méthodes et moyens qu’il estime pertinents et adaptés pour accompagner les bénéficiaires, dans le respect des valeurs d'ACCES JOB.

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

8 personnes

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, la Directrice de l'association

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Une réunion d'équipe par semaine (3 fois par mois) + 1 reporting mensuel sur l'accompagnement des bénéficiaires

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

ACCES JOB

Depuis 2015, ACCES JOB permet à des jeunes adultes avec un handicap intellectuel de travailler en entreprise ordinaire.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Handicap

ACCES JOB n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Formations à la Communication Non Violente !

ACCES JOB

Depuis 2015, ACCES JOB permet à des jeunes adultes avec un handicap intellectuel de travailler en entreprise ordinaire.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
< 15 personnes
Handicap

ACCES JOB n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Cette formation devrait vous intéresser 👇

Formations à la Communication Non Violente

3 parcours pour se former à la CNV pour mieux coopérer

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

S'inspirer

Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Compétences & formations

Comment se former à la transition écologique ?

Compétences & formations

Top 8 des formations en rénovation énergétique des bâtiments

S'inspirer

Quelle formation dans l'ESS choisir en 2025 ? Notre Top 10

Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.

Guide reconversion