Qui sommes-nous
La Fondation Florence accompagne des étudiants boursiers à haut potentiel au sein des 16 plus grandes écoles françaises, avec une mission claire : faire tomber les barrières structurelles et ouvrir des portes qui restent trop souvent fermées.
En deux ans, nous avons bâti un écosystème solide :
• Plus de 600 étudiants accompagnés, plus de 500 mentors actifs, plus de 250 entreprises partenaires, plus de 300 stages facilités
• 97 % de taux de matching mentor réussi — notre signature
Nous sommes une équipe jeune et en forte croissance, basée à Paris. Nos événements réunissent régulièrement des personnalités de premier plan du monde économique et institutionnel français.
Les idées circulent librement — et se concrétisent.
Le poste
Vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos Talents (étudiants boursiers) et de nos mentors (professionnels chevronnés, forts de plus de 10 ans d’expérience). Votre mission centrale : créer les meilleurs binômes possibles — avec rigueur, intuition et une attention sincère.
C’est un stage rare par le niveau d’exposition qu’il offre : un contact direct avec des étudiants, des profils de dirigeants, et une place à chaque événement de la Fondation.
Vos responsabilités
Parcours Talent
• Accueillir et intégrer les nouveaux étudiants dans le programme
• Mener des entretiens individuels structurés pour cartographier le profil, les objectifs et les ambitions de chaque étudiant
• Identifier et proposer le binôme mentor idéal, en combinant analyse de données et jugement humain
Réseau de mentors
• Associer mentors et étudiants avec soin et ambition
• Intégrer les nouveaux mentors dans le programme
• Suivre les binômes Talent/Mentor et intervenir lorsque c’est nécessaire
Opérations & données
• Tenir à jour le CRM (Salesforce) et les fichiers de suivi Excel
• Préparer les documents de matching et les rapports d’impact (KPI)
• Représenter Florence lors d’événements internes et partenaires
