Responsable National Fundraising & Partenariats - Lyon, France

60 000 rebonds

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lyon, France
Social
Télétravail partiel possible
50000 - 55000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 11/06/2026
Début : juillet 2025

Description de la mission

Nous créons un poste de Responsable National Fundraising & Partenariats, avec une ambition claire : structurer, piloter et déployer une stratégie de financement à l'échelle nationale, en appui d'un réseau territorial engagé.

Ce poste s'adresse à un profil capable de :

• Construire et déployer une stratégie de développement ambitieuse sur trois tracks : mécénat d'entreprise, grands donateurs, structuration d'un véhicule de pérennité

• Coordonner la prospection nationale et territoriale entre la Fédération et les 10 Associations Territoriales

• Accompagner la montée en compétences des bénévoles et salariés engagés sur le développement en région

• Rester très opérationnel sur le terrain

Votre mission

À moyen terme, votre réussite se mesurera à votre capacité à :

• Structurer une stratégie nationale de fundraising solide et pérenne

• Diversifier les ressources financières : mécénat d'entreprise, grands donateurs, fondations, particuliers, financements publics, participation à l’évolution du modèle économique.

• Coordonner la prospection entre la Fédération Nationale et les Associations Territoriales, pour construire une approche cohérente vis-à-vis des partenaires nationaux

• Fédérer et faire monter en compétence un réseau d'acteurs locaux sur le développement des ressources

• Créer une culture commune du développement au sein de la Fédération

• Travailler en binôme étroit avec le ou la Responsable Communication pour produire les outils de conviction (rapports d'impact, dossiers de mécénat, storytelling ambassadeurs)

Profil recherché

Lieux possibles : Lyon ou Paris

Compétences clés

• Capacité à concevoir une stratégie et à la déployer concrètement

• Forte aisance relationnelle et talent de conviction

• Expérience ou appétence pour l'animation de réseau (bénévoles et salariés)

• Sens politique et capacité à embarquer sans lien hiérarchique

• Intérêt pour l'ESS, l'impact social et la transformation

Savoir-être

• Autonomie, sens de l'initiative, capacité à structurer dans un environnement en construction

• Sens du collectif et goût du travail en transversalité (Direction Générale, Responsable Communication, bénévoles, équipes en région)

• Adhésion forte à la mission de 60 000 Rebonds et aux valeurs de l'association

60 000 rebonds

Accompagner les entrepreneurs confrontés à la cessation de leur activité, à se reconstruire personnellement et professionnellement

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
60 000 rebonds n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure