Rôles et missions du Controleur interne / controleuse interne
Les Contrôleurs Internes / Contrôleuses Internes sont des professionnels de haut niveau qui s’assurent que leurs organisations fonctionnent efficacement et avec intégrité. Ils / elles fournissent une assurance aux actionnaires, aux directeurs et à la direction que l’organisation fait face à ses risques et respecte les lois et règlements applicables. Les principaux rôles et missions d’un Contrôleur interne / d’une Contrôleuse interne incluent :
- Évaluer les systèmes de contrôle internes pour vérifier leur efficacité et leur adéquation pour répondre aux objectifs du plan stratégique ;
- Fournir des conseils aux dirigeants pour améliorer la planification et le contrôle des risques et des processus opérationnels ;
- Revoir les procédures de conformité aux politiques et à la législation en vigueur ;
- Examiner les états financiers et autres rapports pour s’assurer qu’ils sont préparés de manière appropriée ;
- Assurer le respect des procédures et règlements internes pour le personnel et les opérations ;
- Analyser les pratiques commerciales et les opérations pour identifier les risques et leur contrôle ;
- Fournir une assurance et une valeur ajoutée par la mise en œuvre de systèmes de contrôle efficaces ;
- Examiner les opérations pour s'assurer du respect des politiques et procédures ;
- Surveiller les activités de tous les services de l’organisation ;
- Effectuer des enquêtes sur les allégations de fraude et de corruption ;
- Faire rapport des résultats de ses enquêtes et recommander des mesures correctives ;
- Évaluer les changements réglementaires et leur impact sur les pratiques et procédures existantes ;
- Assister et conseiller la direction sur les questions étatiques et juridiques ; et
- Élaborer et maintenir des politiques et procédures de conformité.
Salaire et évolution de carrière du Controleur interne / controleuse interne
Le salaire d'un Controleur Interne / Controleuse Interne peut varier considérablement selon l'expérience professionnelle et les compétences possédées. En moyenne, le salaire brut annuel d'un Controleur Interne / Controleuse Interne peut varier entre 30 et 50 000€. Voici une liste à puce pour mieux estimer le salaire brut annuel en fonction de l'expérience :
- 0 à 2 ans : 30 000€
- 2 à 5 ans : 35 000€
- 5 à 10 ans : 40 000€
- 10 à 15 ans : 45 000€
- Plus de 15 ans : 50 000€
Les perspectives d'évolution de carrière d'un Controleur Interne / Controleuse Interne peuvent être nombreuses. Voici une liste non exhaustive de 5 métiers possibles :
- Directeur Financier ;
- Directeur de la Contrôle Interne ;
- Risk Manager ;
- Directeur Administratif et Financier ;
- Audit Manager.